Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.
В перечень осуществляемых ими трудовых функций входит, в числе прочего, документационное обеспечение работы с персоналом, деятельность по оценке и аттестации персонала, его развитию, деятельность по организации труда и оплаты персонала.
Приведены требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, другие характеристики.
Признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н, которым утвержден аналогичный стандарт.
Настоящий приказ действует до 1 сентября 2028 г.
Источник: КонсультантПлюс
Документ: Приказ Минтруда России от 09.03.2022 N 109н
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
