Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд

Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.

Напомним, размер штрафа может составить:

  • для организации — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
  • для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

В каком порядке проводить СОУТ, подскажет путеводитель.

Источник: КонсультантПлюс

Документ:

Письмо Минтруда России от 22.02.2022 N 15-1/ООГ-341




Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия