Зависит ли наказание за нарушение проведения СОУТ от количества рабочих мест, разъяснил Минтруд

Если не соблюсти порядок проведения СОУТ или вообще не провести ее, работодателю грозит [1] предупреждение либо штраф. По мнению ведомства, ответственность наступает [2] за сам факт невыполнения обязательства. Наказание не зависит от количества рабочих мест, в отношении которых допустили нарушение.

Напомним, размер штрафа может составить [1]:

• для организации — от 60 тыс. до 80 тыс. руб.;
• для должностного лица — от 5 тыс. до 10 тыс. руб.

В каком порядке проводить СОУТ, подскажет путеводитель [3].

Источник: КонсультантПлюс [4]