Работник, написавший заявление об увольнении, но передумавший уходить, может отозвать свое заявление по почте.

По общему правилу работник должен предупредить работодателя о том, что он собирается уволиться, минимум за две недели до ухода. Для этого необходимо представить соответствующее заявление. При этом до дня увольнения сотрудник вправе в любое время отозвать увольнительное заявление (статья 80 ТК).

Минтруд сообщил, что письменный отзыв заявления об увольнении работник может не только лично представить работодателю, но и направить его по почте. Например, заказным письмом с уведомлением о вручении.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Минтруда от 26.11.2021 № 14-2/ООГ-11301