Работник, написавший заявление об увольнении, но передумавший уходить, может отозвать свое заявление по почте.
По общему правилу работник должен предупредить работодателя о том, что он собирается уволиться, минимум за две недели до ухода. Для этого необходимо представить соответствующее заявление. При этом до дня увольнения сотрудник вправе в любое время отозвать увольнительное заявление (статья 80 ТК).
Минтруд сообщил, что письменный отзыв заявления об увольнении работник может не только лично представить работодателю, но и направить его по почте. Например, заказным письмом с уведомлением о вручении.
Источник: "Главная книга" [1]
Документ: Письмо [2] Минтруда от 26.11.2021 № 14-2/ООГ-11301
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/13026
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=QUEST&n=208650&dst=1000000001&demo=1
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education