Организация компенсировала "разъездным" сотрудникам расходы. Инспекция посчитала, что такие выплаты облагают НДФЛ. Суды поддержали налоговую: это не компенсации, а часть зарплаты, поэтому нужно удержать налог.

Настаивая на том, что выплаты компенсационные, организация представила табели учета рабочего времени, бухгалтерские справки, ежемесячные приказы о компенсации пропорционально времени работы. Суды пришли к выводу, что такие документы не подтверждают расходы сотрудников в разъезде. Следовательно, эти выплаты не возмещают затраты работников.

Также установили, что сотрудникам отдельно возмещают разъездные расходы, например, на топливо и проживание.

Источник: КонсультантПлюс