Организация компенсировала "разъездным" сотрудникам расходы. Инспекция посчитала, что такие выплаты облагают НДФЛ. Суды поддержали [1] налоговую: это не компенсации, а часть зарплаты, поэтому нужно удержать налог.
Настаивая на том, что выплаты компенсационные, организация представила табели учета рабочего времени, бухгалтерские справки, ежемесячные приказы о компенсации пропорционально времени работы. Суды пришли к выводу [2], что такие документы не подтверждают расходы сотрудников в разъезде. Следовательно, эти выплаты не возмещают затраты работников.
Также установили [3], что сотрудникам отдельно возмещают разъездные расходы, например, на топливо и проживание.
Источник: КонсультантПлюс [4]
Оформите заявку [5] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [6], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [8] и Ясная бухгалтерия [9]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=main?base=apv;n=204453;dst=100048
[2] consultantplus://offline/ref=main?base=apv;n=204453;dst=100045
[3] consultantplus://offline/ref=main?base=apv;n=204453;dst=100047
[4] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=18111
[5] http://respectrb.ru/consultant/demo
[6] http://respectrb.ru/node/9220
[7] http://respectrb.ru/informer_news
[8] https://t.me/respectsolutions
[9] https://t.me/add_education