Работодателям дадут субсидии за наем безработных молодых специалистов

Комментарий к Постановлению Правительства от 16.06.2021 N 915

В одном из предыдущих номеров мы рассказывали о новой субсидии, которую в этом году работодатели могут получить от ФСС за трудоустройство безработных, зарегистрированных в центрах занятости на 01.01.2021. Теперь ее будут выдавать и за прием на работу бывших студентов, которые не смогли трудоустроиться после окончания в 2020 г. учебного заведения. Срок действия программы продлили: она завершится 27.12.2021. Но общие правила выдачи субсидии не поменялись.

Для того чтобы ФСС предоставил субсидию на "вчерашнего студента", должны выполняться такие условия <1>:

- принимаемый на работу человек окончил вуз или колледж в 2020 г. и стоит на учете в центре занятости как безработный. При этом не имеет значения, когда он встал на учет - в 2020 или в 2021 г.;

- на дату заключения трудового договора выпускник не зарегистрирован как ИП или как самозанятый;

- человек принимается на полный рабочий день;

- получает зарплату не ниже федерального МРОТ, то есть не менее 12 792 руб.;

- направлен к работодателю именно службой занятости.

Напомним, что размер субсидии на одного выпускника такой же, как и на другого безработного, - 3 МРОТ, увеличенные на районный коэффициент, плюс сумма страховых взносов. И перечислять субсидию будут в три этапа: через месяц работы выпускника, потом через 3 месяца, потом через 6 месяцев.

* * *

Все остальные условия и порядок получения субсидии остались прежними. И самое главное (чтобы не пришлось потом субсидию возвращать), выпускники должны отработать у вас как минимум до середины декабря 2021 г. Подробности вы найдете в ГК, 2021, N 8, с. 10.

--------------------------------

<1> п. 2, подп. "и", "к" п. 5 Правил предоставления субсидий, утв. Постановлением Правительства от 13.03.2021 N 362 (ред., действ. с 26.06.2021).

Источник: КонсультантПлюс




Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия