29.09.2021
Минтруд разработал формы сведений о вакансиях для размещения на портале "Работа в России"
Большинство работодателей с 2022 года обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". Для этого Минтруд разработал формы, по которым предстоит передавать сведения о потребностях в персонале. По содержанию они несущественно отличаются от тех, которые работодатели направляют в службу занятости для трудоустройства инвалидов.
В заявлении о предоставлении госуслуги содействия в подборе работников (с. 16 проекта) надо будет, в частности, указать:
- данные представителя организации;
- информацию о работодателе;
- общие сведения о вакансиях.
Отдельную форму предусмотрели для более подробной информации о свободных должностях (с. 17 проекта). На каждую вакансию понадобится заполнить отдельный бланк. В нем отражаются должностные обязанности, требования к кандидатам и другие сведения.
Проект проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/120694)
Утвердили форму заявления для выдачи сообщения об имущественных налогах
Организации не сдают декларации по транспортному и земельному налогам, а с отчетности за 2022 год не станут отчитываться и по налогу на имущество в отношении недвижимости, которую облагают по кадастровой стоимости. Вместо этого юрлица получают сообщения об исчисленных налогах.
Сообщения можно запросить у налоговиков, подав заявление. Его форму, которую нужно применять с 5 октября, утвердила ФНС. От рекомендуемого новый документ практически не отличается. Так, закрепили возможность запросить сообщение о налоге на имущество. Однако в этой части заявление можно применять только с 1 января 2023 года.
Отметим, что налоговики установили также порядок заполнения заявления и формат его представления в электронном виде.
Документ: Приказ ФНС России от 09.07.2021 N ЕД-7-21/647@
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации