29.09.2021
Минтруд разработал формы сведений о вакансиях для размещения на портале "Работа в России"
Большинство работодателей с 2022 года обязаны размещать вакансии на портале "Работа в России". Для этого Минтруд разработал формы, по которым предстоит передавать сведения о потребностях в персонале. По содержанию они несущественно отличаются от тех, которые работодатели направляют [1] в службу занятости для трудоустройства инвалидов.
В заявлении о предоставлении госуслуги содействия в подборе работников (с. 16 проекта) надо будет, в частности, указать:
- данные представителя организации;
- информацию о работодателе;
- общие сведения о вакансиях.
Отдельную форму предусмотрели для более подробной информации о свободных должностях (с. 17 проекта). На каждую вакансию понадобится заполнить отдельный бланк. В нем отражаются должностные обязанности, требования к кандидатам и другие сведения.
Проект проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/p/120694 [2])
Утвердили форму заявления для выдачи сообщения об имущественных налогах
Организации не сдают декларации по транспортному [3] и земельному [4] налогам, а с отчетности за 2022 год не станут отчитываться [5] и по налогу на имущество в отношении недвижимости, которую облагают по кадастровой стоимости. Вместо этого юрлица получают сообщения об исчисленных налогах.
Сообщения можно запросить у налоговиков, подав заявление. Его форму [6], которую нужно применять с 5 октября, утвердила ФНС. От рекомендуемого [7] новый документ практически не отличается. Так, закрепили возможность запросить сообщение о налоге на имущество. Однако в этой части заявление можно применять только с 1 января 2023 года [8].
Отметим, что налоговики установили также порядок [9] заполнения заявления и формат [10] его представления в электронном виде.
Документ: Приказ [11] ФНС России от 09.07.2021 N ЕД-7-21/647@
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]
Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [14], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_320525/0fca38f9a49477caa49c34cf597dfb3b2b78227c/#dst100153
[2] https://regulation.gov.ru/p/120694
[3] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/aa3dd6a9e96f66742e40bf7ad57ec0d900e8ba00/#dst20696
[4] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/84a402b433c9a74ee1aae5af89136b4f655dcc98/#dst20705
[5] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_377770/3a2ab4680b062a8fa6be867cfa4b39620e663184/#dst100110
[6] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_396190/1e4e92fe78fe83fc88f0b882a9f3335f4c8edcc9/#dst100020
[7] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_378858/580890c6cd2cc148dd055fad0d5b5370f7846bb7/#dst100016
[8] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_396190/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100011
[9] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_396190/8b5067c33960c9448d777578379542c5a2539c11/#dst100061
[10] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_396190/7fcb27066307b391b5d50c74a3b762a5be045ae8/#dst100101
[11] https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_396190/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100007
[12] http://www.consultant.ru
[13] https://respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://respectrb.ru/node/9220