Согласно проекту, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований, в числе прочего:

наличие неисполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;

наличие в году двух и более судебных актов (решений комиссий по трудовым спорам) по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, вступивших в законную силу, которыми были удовлетворены в полном объеме или частично требования работников;

принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;

наличие двух и более неисполненных работодателем исполнительных листов с требованиями о выплате денежных средств и др.

Источник: КонсультантПлюс

Документ: Проект Приказа Минтруда России