Согласно проекту, устанавливаются следующие индикаторы риска нарушения обязательных требований, в числе прочего:
наличие неисполненного работодателем в установленный срок постановления по делу об административном правонарушении;
наличие в году двух и более судебных актов (решений комиссий по трудовым спорам) по вопросам рассмотрения индивидуальных трудовых споров, вступивших в законную силу, которыми были удовлетворены в полном объеме или частично требования работников;
принятие судом заявления о признании работодателя банкротом;
наличие двух и более неисполненных работодателем исполнительных листов с требованиями о выплате денежных средств и др.
Источник: КонсультантПлюс
Документ: Проект [1] Приказа Минтруда России
Оформите заявку [2] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [3], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] http://static.consultant.ru/obj/file/doc/mintrud_200821-tz.rtf
[2] https://respectrb.ru/consultant/demo
[3] https://respectrb.ru/node/9220
[4] https://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education