08.06.2021
Федеральным учреждениям разъяснили, как исполнять новые требования о сроках оплаты контрактов
По общему правилу в 2021 году получатели средств федерального бюджета должны предусматривать в контрактах особые условия по срокам оплаты. Требование ввели в мае. Минфин рассказал о нюансах применения этих новшеств.
Особые условия надо устанавливать и в контрактах, срок действия которых переходит на 2022 год. Если исполнение предусматривали до конца декабря, но контрагент допустил просрочку, оплатить ему можно в следующем году в 10-дневный срок после приемки результата.
Датой оплаты нужно считать день списания денег с единого казначейского счета. Именно он не должен выходить за рамки сроков оплаты по контракту.
В некоторых случаях Казначейство проверяет, какой объем товаров, работ, услуг учреждение получило фактически. Это может занять до 4 рабочих дней. Чтобы не нарушить сроки оплаты, ПБС лучше поступать так:
- формировать сведения о денежном обязательстве не позднее следующего рабочего дня после подписания документа о приемке. В день постановки таких сведений на учет направить распоряжение о казначейском платеже;
- направлять распоряжения о казначейских платежах не позднее одного рабочего дня после подписания документа о приемке, если сведения о денежном обязательстве формирует Казначейство.
Ведомство также отметило: по субсидиям на капвложения или иные цели особые условия оплаты должны учитывать федеральные бюджетные и автономные учреждения.
Документ: Письмо Минфина России от 27.05.2021 N 09-01-06/41150
Минфин утвердил единые формы документов, которые составляют по итогам внутреннего госфинконтроля
С 12 июня органы внутреннего государственного и муниципального финансового контроля должны применять новые формы. По ним составляют такие документы:
- акт проверки или ревизии;
- заключение по результатам обследования;
- предписание;
- уведомление о применении бюджетных мер принуждения.
Документ: Приказ Минфина России от 30.12.2020 N 340н
Минтруд разъяснил, нужно ли проводить инструктаж по охране труда с удаленным работником
Ведомство напомнило, что обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда дистанционных сотрудников ограничены. Удаленщика необходимо ознакомить только с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктажи и обучение по охране труда не нужно. В то же время работодатель может предусмотреть такую обязанность (например, в трудовом договоре).
Подробнее об охране труда дистанционных работников читайте в путеводителе.
Документ: Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493
Представили проект переноса выходных в 2022 году
Минтруд предложил увеличить отдых в мае за счет переноса январских выходных. Субботу 5 марта планируют сделать рабочей, чтобы вместе с женским праздником удалось восстанавливать силы 3 дня подряд.
Если проект примут, работники на "пятидневке" смогут отдыхать в связи с праздниками:
- с 31 декабря по 9 января;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 30 апреля по 3 мая;
- с 7 по 10 мая;
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
Документ проходит общественное обсуждение.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/116684)
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации