Бухгалтеру бюджетной организации от 8 июня 2021 года

08.06.2021

Федеральным учреждениям разъяснили, как исполнять новые требования о сроках оплаты контрактов

По общему правилу в 2021 году получатели средств федерального бюджета должны предусматривать в контрактах особые условия [1] по срокам оплаты. Требование ввели [2] в мае. Минфин рассказал [3] о нюансах применения этих новшеств.

Особые условия надо устанавливать [4] и в контрактах, срок действия которых переходит на 2022 год. Если исполнение предусматривали до конца декабря, но контрагент допустил просрочку, оплатить ему можно [5] в следующем году в 10-дневный срок [1] после приемки результата.

Датой оплаты нужно считать [6] день списания денег с единого казначейского счета. Именно он не должен выходить за рамки сроков оплаты по контракту.

В некоторых случаях Казначейство проверяет [7], какой объем товаров, работ, услуг учреждение получило фактически. Это может занять до 4 рабочих дней. Чтобы не нарушить сроки оплаты, ПБС лучше поступать [8] так:

- формировать сведения о денежном обязательстве не позднее следующего рабочего дня после подписания документа о приемке. В день постановки таких сведений на учет направить распоряжение о казначейском платеже;

- направлять распоряжения о казначейских платежах не позднее одного рабочего дня после подписания документа о приемке, если сведения о денежном обязательстве формирует Казначейство.

Ведомство также отметило [9]: по субсидиям на капвложения или иные цели особые условия оплаты должны учитывать федеральные бюджетные и автономные учреждения.

Документ: Письмо [3] Минфина России от 27.05.2021 N 09-01-06/41150

 

08.06.2021

Минфин утвердил единые формы документов, которые составляют по итогам внутреннего госфинконтроля

С 12 июня органы внутреннего государственного и муниципального финансового контроля должны применять [10] новые формы. По ним составляют такие документы:

- акт [11] проверки или ревизии;

- заключение [12] по результатам обследования;

- представление [13];

- предписание [14];

- уведомление [15] о применении бюджетных мер принуждения.

Документ: Приказ [16] Минфина России от 30.12.2020 N 340н

 

08.06.2021

Минтруд разъяснил, нужно ли проводить инструктаж по охране труда с удаленным работником

Ведомство напомнило, что обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда дистанционных сотрудников ограничены. Удаленщика необходимо ознакомить только с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, если ему их рекомендовали или предоставили. В остальных случаях проводить инструктажи и обучение по охране труда не нужно. В то же время работодатель может предусмотреть такую обязанность (например, в трудовом договоре).

Подробнее об охране труда дистанционных работников читайте в путеводителе.

Документ: Письмо Минтруда России от 26.02.2021 N 15-2/ООГ-493

 

08.06.2021

Представили проект переноса выходных в 2022 году

Минтруд предложил увеличить отдых в мае за счет переноса январских выходных. Субботу 5 марта планируют сделать рабочей, чтобы вместе с женским праздником удалось восстанавливать силы 3 дня подряд.

Если проект примут, работники на "пятидневке" смогут отдыхать в связи с праздниками:

- с 31 декабря по 9 января;

- 23 февраля;

- с 6 по 8 марта;

- с 30 апреля по 3 мая;

- с 7 по 10 мая;

- с 11 по 13 июня;

- с 4 по 6 ноября.

Документ проходит общественное обсуждение.

Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/116684 [17])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [18]