08.04.2021
Временные правила предоставления работодателями сведений о занятости хотят продлить до 31 июля
Планируют, что работодатели продолжат до 31 июля размещать на портале "Работа в России" сведения о занятости, в том числе:
- о ликвидации организации;
- сокращении численности или штата;
- возможном расторжении трудовых договоров.
До этого срок действия временных правил продлевали до 31 марта.
Документ проходит независимую антикоррупционную экспертизу.
Документ: Проект постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/114759)
Новый эксперимент: заключать популярные договоры и подбирать персонал можно будет с помощью ЕСИА
Правительство велело провести эксперимент по определению и проверке через ЕСИА сведений о пользователях интернет-ресурсов. Речь идет о соцсетях и сайтах, например, с функциями:
- заключения договоров купли-продажи, выполнения работ, оказания услуг или аренды;
- поиска сотрудников.
Таким образом, в рамках эксперимента хотят дать возможность соединить информационные системы этих сайтов с ЕСИА. Благодаря этому станет проще удаленно заключать договоры, подбирать персонал, совершать другие юридически значимые действия с теми, кто зарегистрирован в этой системе.
Период эксперимента - с 1 апреля 2021 года по 1 июля 2022 года. Участвовать в нем вправе любые граждане, ИП и юрлица. Как присоединиться к нему, пока неясно.
В рамках этого мероприятия разрешили заключать договоры, если их цена не больше 10 млн руб. Для владельцев соцсетей, агрегаторов информации о товарах и услугах, а также порталов поиска сотрудников установили дополнительные условия о криптографической защите данных.
В постановлении об эксперименте есть и другие положения.
Документ: Постановление Правительства РФ от 27.03.2021 N 453
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации