11.03.2021

Увольнение по инициативе служащего нельзя отложить, если госорган не успел применить взыскание

В отношении госслужащего провели проверку и установили, что он не уведомил нанимателя о конфликте интересов. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению рекомендовала расторгнуть с сотрудником контракт.

Служащий подал заявление об увольнении по собственному желанию. Позднее он ушел на больничный. Госорган не мог применить взыскание в этот период. Когда истек 2-недельный срок предупреждения, кадровики оформили увольнение по инициативе служащего.

Наниматель дождался окончания больничного и издал приказ об увольнении в связи с утратой доверия. Действия кадровиков он обосновал ошибкой.

Сотрудник не согласился с решением нанимателя, и суды его поддержали. Госорган обязан рассмотреть заявление служащего об увольнении. Если срок по заявлению истек, а взыскание не применили, надо оформить расторжение контракта по инициативе сотрудника. Откладывать это нельзя, иначе наниматель нарушит запрет принудительного труда. Другие основания для увольнения можно применять только в период службы.

Документ: Определение 7-го КСОЮ от 26.01.2021 по делу N 88-1346/2021, 2-1432/2020

11.03.2021

Неверный СНИЛС в СЗВ-М: штраф за недостоверные сведения удалось оспорить

Организация правильно указала Ф.И.О. и ИНН физлиц, ошиблась только в номерах свидетельств. Это обнаружили и предложили исправить контролеры. Организация не успела скорректировать отчетность за 5 рабочих дней и получила штраф.

Суд указал: сведения нельзя считать недостоверными, так как ошибка не помешала определить застрахованных лиц.

Отметим, судьи уже отменяли штраф из-за опечатки в СНИЛС. Правда, тогда был спор из-за СЗВ-СТАЖ.

Есть примеры дел, которые закончились неудачно для страхователей. Так, АС Волго-Вятского округа встал на сторону фонда в споре из-за неверного СНИЛС в СЗВ-М. Однако тогда суд не выяснял, можно ли определить работника по другим данным.

Документы: Постановление АС Уральского округа от 11.02.2021 по делу N А60-30060/2020

Когда можно отменить штрафы при сдаче сведений персонифицированного учета

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru