18.05.2020

Минфин разрешил использовать в бухучете скан-образы "первички"

Организация, по мнению ведомства, в исключительных случаях может использовать скан-образы первичных документов для регистрации и хранения данных в регистрах бухучета. При этом руководитель должен обеспечить соблюдение требований к первичным учетным документам.

Минфин не уточняет, что это за исключительные случаи. Однако в целом эти и другие разъяснения даны в связи с коронавирусом. Поэтому полагаем, речь идет о ситуациях, когда по каким-либо причинам нет оригиналов документов, например когда сложно и небезопасно передавать документы на бумаге.

Ранее Минфин разъяснял: для учета расходов можно использовать документы на бумажном носителе или в электронном виде, но подписанные квалифицированной электронной подписью.

Документ: Письмо Минфина России от 22.04.2020 N 03-01-10/32570

18.05.2020

Даже если ошибка в СЗВ-СТАЖ техническая, за нарушение 5 дней на ее исправление оштрафуют

ВС РФ не стал пересматривать вывод АС Волго-Вятского округа, который признал правомерным штраф за несвоевременное исправление, по сути, технической ошибки в отчетности по форме СЗВ-СТАЖ.

Суды разбирали такую ситуацию. Организация отчиталась вовремя, однако ПФР при проверке обнаружил, что в сведениях о стаже одного сотрудника неверно указан период: вместо "с 23.02.2017 по 02.03.2017" отражено "с 23.03.2017 по 02.03.2017". Работодателя уведомили о необходимости исправить отчетность. Однако сделано это было с нарушением пятидневного срока. За это фонд выписал штраф.

Суды первой и апелляционной инстанций посчитали, что это опечатка, которая не мешает правильно определить стаж застрахованного лица. В связи с этим признали штраф незаконным. Однако кассация с таким подходом не согласилась. По ее мнению, организация не выявила ошибку сама и не исправила своевременно. Значит, привлечение к ответственности правомерно.

Документ: Определение ВС РФ от 27.04.2020 N 301-ЭС20-4801

18.05.2020

Правительство утвердило правила предоставления авиакомпаниям субсидий в связи с коронавирусом

Субсидии - одна из мер поддержки авиакомпаний. Они направлены на частичную компенсацию расходов в связи со снижением доходов из-за падения объема пассажирских воздушных перевозок. Правительство установило, кому, в каком размере и на каких условиях предоставляются средства. Правила действуют с 14 мая.

Получить субсидию могут, в частности, российские авиакомпании, которые имеют сертификат (свидетельство) эксплуатанта на осуществление коммерческих воздушных перевозок (п. 3 правил). Предусмотрены и другие требования к таким организациям (п. 4 правил). Например, они не должны иметь просроченной задолженности перед федеральным бюджетом. Кроме того, авиакомпания должна согласиться на то, что Росавиация и уполномоченные органы будут проверять, соблюдаются ли порядок, цели и условия предоставления субсидий.

Юрлицо должно в период с февраля по июль 2020 года понести расходы (п. 3 правил):

- на оплату труда специалистов авиационного персонала гражданской авиации;

- оплату аренды и лизинга воздушных судов российским лизинговым компаниям;

- аэропортовое обслуживание в части дополнительных затрат на стоянку воздушных судов;

- ведение операционной деятельности и содержание имущества.

Установлены формулы расчета объема субсидий, а также перечень документов, которые нужно представить для получения средств (п. п. 6 - 11 правил).

Следует обратить особое внимание на то, что результатом предоставления субсидии указаны два обстоятельства (п. 18 правил):

- деятельность по перевозке пассажиров не прекращена (не приостановлена);

- численность сокращенных специалистов авиационного персонала гражданской авиации не превышает 10% численности таких работников списочного состава на 1 января 2020 года.

Если результат не будет достигнут до 1 сентября 2020 года, полученные средства придется вернуть.

Документ: Постановление Правительства РФ от 13.05.2020 N 661 (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202005140001)

18.05.2020

ЦБ РФ отменяет регуляторные послабления по отдельным формам отчетности кредитных организаций

Банк России сообщил, что послабления, которые были введены в марте, больше не действуют в отношении отчетности по формам 0409250, 0409251, 0409259 и 0409909. Сроки представления этих форм, а также форм 0409102, 0409118 и 0409634 нужно исчислять с 6 мая, не учитывая выходные и нерабочие праздничные дни.

Напомним, что в марте Центробанк принял решение не применять к кредитным организациям меры за нарушения при предоставлении отдельных форм отчетности в условиях распространения коронавируса.

Документ: Информационное письмо Банка России от 13.05.2020 N ИН-05-15/86

18.05.2020

ФНС рассказала о нюансах приема заявлений на субсидию для МСП из пострадавших отраслей

Заявление на субсидию подается по месту нахождения организации (месту жительства ИП) следующими способами:

- для электронной заявки: по ТКС или через личный кабинет налогоплательщика;

- для бумажной: по почте или через специальные боксы в налоговых органах.

ФНС рассказала, что будет с заявлениями, которые поданы не совсем так, как предписано.

Не нужно переподавать заявление в следующих случаях:

- по ТКС отправлен скан-образ заявления;

- через личный кабинет подано обращение в свободной форме, к которому приложено заявление в виде скан-образа, фото или просто текстового файла;

- заявление по установленной форме поступило до 1 мая.

Нужно направить новую заявку, если она:

- подана в бокс не того налогового органа;

- передана через сервис "Обратиться в ФНС" на сайте службы или портал госуслуг;

- содержит ошибку в банковских реквизитах.

Документ: Письмо ФНС России от 07.05.2020 N БС-4-19/7521@

18.05.2020

Сотрудников от 40 лет нужно будет отпускать на диспансеризацию ежегодно: проект прошел первое чтение

Депутаты одобрили поправки в ТК РФ о том, что организации должны чаще освобождать от работы сотрудников от 40 лет и старше для диспансеризации. Для посещения врача они смогут использовать один день каждый год. При этом нужно будет сохранять за ними место работы и средний заработок.

Сейчас сотрудники, достигшие 40 лет, могут проходить диспансеризацию ежегодно. Однако от работы их нужно освобождать только раз в три года.

Также планируют разрешить работодателям требовать от сотрудников подтверждать поход в медучреждение. Условия об этом нужно будет закрепить в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Документ: Проект Федерального закона N 907930-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/907930-7)

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru