03.04.2020
ФФОМС пояснил, какие расходы на капвложения нельзя оплатить за счет средств ОМС
Фонд считает, что расходы на разработку проектно-сметной документации для строительства, реконструкции объектов нефинансовых активов, отнесенные на подстатью 228 "Услуги и работы для целей капитальных вложений" КОСГУ, не могут быть оплачены за счет средств ОМС. Дело в том, что такие расходы не входят в структуру тарифа на оплату медпомощи.
По мнению фонда, это же правило применимо к расходам по установке (расширению) единых функционирующих систем (включая приведение их в состояние, пригодное к эксплуатации). К ним, в частности, относятся:
- охранная и пожарная сигнализация;
- локально-вычислительная сеть;
- системы видеонаблюдения, контроля доступа и иные аналогичные системы, в том числе "тревожная кнопка", а также работы по модернизации указанных систем.
Документ: Письмо ФФОМС от 16.03.2020 N 2315/21/1846
ФОИВ рекомендовано переводить служащих на "удаленку" на основании заявления
В целях нераспространения коронавирусной инфекции Минтруд рекомендовал федеральным органам исполнительной власти установить перечень должностей федеральных госслужащих, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования органа. Решение о переводе на удаленную работу ведомство посоветовало принимать на основании заявления от госслужащего по прилагаемому образцу. Форму документа следует утвердить внутренним актом органа власти.
В заявлении служащему надо указать срок дистанционной службы. Решение о переводе на удаленную работу оформляется приказом.
По решению представителя нанимателя дистанционно могут работать и не включенные в перечень федеральные госслужащие.
Минтруд также отметил, что на "удаленке" служащий не может работать с информацией ограниченного доступа и документами, имеющими различные ограничительные пометки ("для служебного пользования", "секретно", "совершенно секретно", "особой важности").
После отмены мероприятий, направленных на нераспространение коронавируса, дистанционная работа прекращается.
Документ: Письмо Минтруда России от 18.03.2020 N 19-0/10/П-2382
Опубликован закон об ответственности за подачу СЗВ-ТД позже срока или с ошибками
Если организация не представит в ПФР сведения о трудовой деятельности работника в срок либо передаст неполную или недостоверную информацию, ответственность за это понесет должностное лицо. Ему будет грозить предупреждение или штраф от 300 до 500 руб. (п. 8 ст. 1 закона). Изменения вступят в силу 1 января 2021 года.
Сейчас за подобное могут наказать как за нарушение трудового законодательства: вынести предупреждение или оштрафовать. Для должностных лиц штраф составляет от 1 тыс. до 5 тыс. руб., для юрлиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.
Напомним, СЗВ-ТД необходимо представлять, если произошло кадровое изменение (например, постоянный перевод) или работник подал заявление о выборе формата трудовой книжки. В 2020 году сведения нужно передавать не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. С 2021 года уведомлять о приеме и увольнении придется не позднее следующего рабочего дня после издания приказа.
Как заполнить документы, связанные с электронными трудовыми книжками, подскажет обзор.
Документ: Федеральный закон от 01.04.2020 N 90-ФЗ (http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202004010048?index=0&rangeSize=1)
Минтруд разъяснил, нужно ли заверять запись об отказе работника от ведения трудовой книжки
Когда сотрудник отказывается от трудовой книжки, необходимо внести в нее соответствующую запись. Ведомство указало, что ее надо заверить. Сделать это можно так же, как при выдаче книжки в связи с увольнением. Для заверки необходимы:
- подпись работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек;
- печать организации;
- подпись сотрудника.
Ранее Минтруд разъяснил, как сделать запись о том, что сотрудник подал заявление об отказе от трудовой книжки. Пример можете найти в нашей новости.
Документ: Письмо Минтруда России от 16.03.2020 N 14-2/В-267
Срок уплаты налогов и сдачи налоговой отчетности в инспекцию перенесли на 6 апреля
Минфин и ФНС сообщили о переносе срока сдачи налоговой отчетности за 2019 год на 6 апреля. Однако такое продление не коснется тех организаций, которые с 30 марта по 3 апреля по указу президента должны работать.
На конец марта приходились сроки сдачи деклараций за прошлый год, в частности:
- по налогу на прибыль (30 марта с учетом переноса с 28 марта);
- налогу на имущество организаций (30 марта);
- УСН для организаций (31 марта).
Кроме того, ФНС отметила, что сроки уплаты налогов и авансовых платежей, которые приходятся на период с 30 марта по 3 апреля, также переносятся. Прямого указания, что перенос касается только неработающих в это время налогоплательщиков, нет. Однако полагаем, что подход должен быть единым.
Напомним, на указанный период в этом году выпадает уплата в том числе:
- налога на прибыль за 2019 год;
- НДФЛ по больничным и отпускам за март;
- единого налога на УСН за 2019 год, который должны платить организации.
В обоснование своей позиции ведомство указали: 31 марта Госдума приняла, а Совет Федерации одобрил законопроект, по которому нерабочие дни, установленные указом президента, продлевают срок сдачи отчетности так же, как выходные или нерабочие праздничные дни. Обращаем внимание, что эти поправки к НК РФ опубликованы 1 апреля и уже вступили в силу.
Документы: Письмо ФНС России от 01.04.2020 N СД-4-3/5547@
Письмо Минфина России от 31.03.2020 N 03-02-07/2/25589
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации