Составлением приказа процедура увольнения не ограничивается - это только начало. Работнику необходимо выдать достаточно объемный комплект документов, даже если сам увольняемый об этом не просил. Какие-то документы необходимо выдать работнику только в том случае, если он об этом попросит, подав соответствующее заявление. Другие - даже помимо его желания.
· Документы в беззаявительном порядке
· Дополнительные документы
· Документы по требованию
· А если не выдать?
Важно. Пересылка документов (кроме трудовой книжки) без согласия работника не освободит работодателя от необходимости повторно выдать их при личном обращении.
Заинтересовала статья: «Какие документы нужно не забыть выдать сотруднику при увольнении в 2020 году»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.