Составлением приказа процедура увольнения не ограничивается - это только начало. Работнику необходимо выдать достаточно объемный комплект документов, даже если сам увольняемый об этом не просил. Какие-то документы необходимо выдать работнику только в том случае, если он об этом попросит, подав соответствующее заявление. Другие - даже помимо его желания.
· Документы в беззаявительном порядке
· Дополнительные документы
· Документы по требованию
· А если не выдать?
Важно. Пересылка документов (кроме трудовой книжки) без согласия работника не освободит работодателя от необходимости повторно выдать их при личном обращении.
Заинтересовала статья: «Какие документы нужно не забыть выдать сотруднику при увольнении в 2020 году»?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=74B97D779A30F867898F94977109C961289785780978BB146EAC7A94E039E63655150855FA5AD7122C4E261C313B04553E4285BC425911F22D6BC19BK7G7L
[2] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=261844&dst=1000000001&date=16.03.2020
[3] http://respectrb.ru/support
[4] http://respectrb.ru/node/9220