10.01.2020

С 8 января некоторые сроки по взносам на травматизм нужно считать в рабочих днях

Опубликованы поправки к Закону о страховании от несчастных случаев на производстве. Они вступят в силу 8 января.

Основное новшество касается расчета сроков. Теперь многие из них нужно исчислять в рабочих днях. Речь идет, например:

- о направлении требования об уплате недоимки по результатам проверки;

- представлении пояснений по ошибкам в расчетах, выявленным в ходе камеральной проверки;

- подаче документов, истребованных в ходе проверки, или сообщении о невозможности их представить;

- представлении возражений на акт проверки.

Предусмотрены и другие изменения. Так, с 1 апреля будущего года появится обязательный досудебный порядок обжалования споров, связанных с назначением пособий. Будет расписано, как застрахованное лицо должно подавать жалобу. Полагаем, что нормы будут актуальны в регионах-участниках пилотного проекта "Прямые выплаты".

Документ: Федеральный закон от 27.12.2019 N 486-ФЗ

10.01.2020

ФНС: какой код ликвидации указывать в 2-НДФЛ по закрытой "обособке"

Для закрытых обособленных подразделений в поле "Форма реорганизации (ликвидация) (код)" отражают значение 9, уточнили налоговики.

Отметим, в правилах заполнения справки этого кода нет.

Напомним, ранее ведомство советовало использовать данное значение до внесения изменений в порядок заполнения 2-НДФЛ.

Налоговики также пояснили, как заполнить остальные спорные поля справки в случае, когда обособленное подразделение уже закрыто. В полях "ИНН" и "КПП" отражают ИНН и КПП головной организации. А для указания таких реквизитов подразделения предусмотрена строка "ИНН/КПП реорганизованной организации". В поле для ОКТМО вписывают код закрытой "обособки". Особенности заполнения справки связаны с тем, что она подается по месту учета организации.

Разъяснение ведомства актуально и для расчета 6-НДФЛ.

Документ: Письмо ФНС России от 23.12.2019 N БС-4-11/26516@

10.01.2020

С 2020 года результаты спецоценки нужно использовать по новым правилам

Работодатели не смогут применять результаты СОУТ, пока сведения о них не появятся в информационной системе учета. Передавать данные в систему должна организация-оценщик. Об этом она будет сообщать работодателю в течение трех рабочих дней.

Декларация соответствия условий труда также начнет действовать только после внесения информации в систему. Пока декларация действительна со дня утверждения отчета о спецоценке.

Появится еще один повод для проведения внеплановой СОУТ. Работодатель будет принимать решение о ее необходимости, если от сотрудника поступят замечания и возражения по поводу результатов спецоценки на рабочем месте.

Изменения вступают в силу с 1 января 2020 года.

Документ: Федеральный закон от 27.12.2019 N 451-ФЗ

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru