Направление работодателем сведений в органы службы занятости

При организации кадрового делопроизводства, как правило, кадровики руководствуются нормами ТК РФ и не применяют положения Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"

В этой статье мы ответим на следующие вопросы:

  • В каких целях предусмотрено представление сведений в органы службы занятости?
  • Какие сведения и в каком порядке представляются в органы службы занятости ежемесячно?
  • Какая информация подлежит направлению в органы службы занятости только при наступлении определенных условий?
  • Какая ответственность предусмотрена за нарушение обязанности по представлению сведений в органы службы занятости?

 

Заинтересовала статья: «Направление работодателем сведений в органы службы занятости»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

                                                                                                        документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы