В частности, рассмотрены следующие вопросы:
- изменение трудовых отношений при смене собственника, реорганизации;
- изменение подведомственности (подчиненности) организации, реорганизация организации, изменение типа государственного или муниципального учреждения, смена собственника имущества организации;
- предложение работнику другой работы при внесении работодателем изменений в трудовой договор в одностороннем порядке;
- реорганизация работодателя, к которому в процессе реорганизации присоединяется другое юридическое лицо;
- изменение определенных условий трудового договора в соответствии со ст. 74 ТК РФ;
- уведомление о реорганизации и сроки ее проведения.
Документ: "Доклад (с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2019 года)" по состоянию на 02.10.2019
"КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 30 сентября по 4 октября 2019 года"
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
