Одним из видов времени отдыха является перерыв для отдыха и питания, предоставляемый всем работникам компаний. Статьей 106 ТК РФ установлено, что время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

·  Продолжительность и границы обеда    

·  Обязан ли работодатель создавать условия для приема пищи?    

·  Ответственность работодателя за нарушение требований по предоставлению перерыва для отдыха и питания

Точное время предоставления перерыва для отдыха и питания, его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 108 ТК РФ).

Читайте статью «Предоставление перерыва для отдыха и питания» в полном объеме, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации