Одним из видов времени отдыха является перерыв для отдыха и питания, предоставляемый всем работникам компаний. Статьей 106 [1] ТК РФ установлено, что время отдыха - это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
· Продолжительность и границы обеда [2]
· Обязан ли работодатель создавать условия для приема пищи? [3]
· Ответственность работодателя за нарушение требований по предоставлению перерыва для отдыха и питания [4]
Точное время предоставления перерыва для отдыха и питания, его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 108 [5] ТК РФ).
Читайте статью «Предоставление перерыва для отдыха и питания» в полном объеме, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
документ в офлайн-версии КонсультантПлюс [6]
документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [7]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=8C2603F46FF9BB49452CD5A77983232C90A49E0745C5A06BCA9F77363BA4CBAD1CB904FC7D9BB71AC84365ADA9BA0FE18BDB822B18666660R9DEI
[2] consultantplus://offline/ref=269C9E85F3919E4362FE29BD5175B749E8F917A75A9984E29E480EE9253CEAFEF84292DE926C1F05DC3E32321E1436ECF2726898476370C1TA58J
[3] consultantplus://offline/ref=C560DD2FF85F5D0543DF8403A80B64BFE64D752DD111AD548435BBD84EAD96A2B0E3F9CF2038E65B503E8D0B3C3ACA447AF187D197CB2790sB62J
[4] consultantplus://offline/ref=84D75A5945746A8D3A75BACF83289B393030C670295FF66BC504EB95A3303556CAB9885C8737B591A00A885B44DAC899D2D7AE6FD24FE182xB7FJ
[5] consultantplus://offline/ref=1340BB0448088FC6536C59856EE9800F89D2BA845C143E01FAAE61CC8E561F5A66191F8588FA58417701166EDCDD6616CF51352D53T3BFK
[6] consultantplus://offline/ref=C82ABCC29A218ADA5A4F4BDE44A02DE8947E01C8A3430A13DEA7EDF8B593DBD0C31B4ED4F833AC6367656AFB60F1020A7A6118A76650F89C6BB2K
[7] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=243302&dst=100002&date=23.05.2019
[8] http://respectrb.ru/support
[9] http://respectrb.ru/node/9220
