Ответственность за невыплату зарплаты несут руководитель организации (филиала, представительства или иного обособленного подразделения) либо работодатель - физическое лицо (в том числе индивидуальный предприниматель).
При этом наказание применяется только в том случае, если суд убедится, что невыплата зарплаты (частичная невыплата или выплата в размере менее МРОТ) вызвана корыстью или иной личной заинтересованностью названных лиц.
Закон от 27.12.2018 N 533-ФЗ смягчил ряд "предпринимательских" статей Уголовного кодекса РФ. Кроме прочего, речь идет и о ст. 145.1 "Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат" УК РФ.
Как мы видим в ряде случаев можно отделаться "легким испугом" и возмещением вреда.
Заинтересовала статья «Невыплата зарплаты: как спастись от ответственности»?
Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
