При исчислении стажа работы, дающего право на компенсацию за отпуск при увольнении, в случае неполного последнего месяца (п. 35 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.30 N 169; Письма Роструда от 18.12.2012 N 1519-6-1, от 31.10.2008 N 5921-ТЗ):
- количество дней менее половины месяца исключается из подсчета;
- количество дней не менее половины месяца округляется до полного месяца.
Напомним, что стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, отсчитывается со дня начала работы.
А как происходит округление дней в "нечетных" месяцах. За ответом мы обратились к Дудоладову Игорю Ивановичу, заместителю начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений Роструда.
Заинтересовала статья «Компенсация за отпуск при увольнении: считаем дни»?
Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
