Компенсация за отпуск при увольнении - считаем дни

При исчислении стажа работы, дающего право на компенсацию за отпуск при увольнении, в случае неполного последнего месяца (п. 35 [1] Правил, утв. НКТ СССР 30.04.30 N 169; Письма Роструда от 18.12.2012 N 1519-6-1 [2], от 31.10.2008 N 5921-ТЗ [3]):

- количество дней менее половины месяца исключается из подсчета;

- количество дней не менее половины месяца округляется до полного месяца.

Напомним, что стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, отсчитывается со дня начала работы.

А как происходит округление дней в "нечетных" месяцах. За ответом мы обратились к Дудоладову Игорю Ивановичу, заместителю начальника отдела контроля рассмотрения территориальными органами обращений Роструда.

Заинтересовала статья «Компенсация за отпуск при увольнении: считаем дни»?

Прочитать  ее  в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс. 

Просто перейдите по ссылке: 

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс [4]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [5]