Бухгалтеру от 27 июля 2018 г.

27.07.2018

Минтруд рассказал, как правильно сравнить зарплату сотрудника с МРОТ

Изучите ответы на частые вопросы о расчете "минималки". Если вы делали не так, как говорит ведомство, лучше не тянуть до проверки. Доплатите сотрудникам и выдайте компенсацию за задержку зарплаты.

Как учесть квартальные и годовые премии

Сравнивая доход сотрудника с МРОТ, премии нужно прибавлять к зарплате только в тех месяцах, в которых начислены поощрительные выплаты. В тех месяцах, когда премия не начислялась, зарплата должна быть не ниже МРОТ, предупреждает Минтруд. Не имеет значения, что с учетом квартальных или годовых премий средний ежемесячный доход работника равен МРОТ или превышает его.

Как рассчитать доход повременщика

Если сотрудник трудится неполный рабочий день и получает зарплату пропорционально отработанному времени, то сравнивать доход с "минималкой" нужно в пересчете на полную месячную ставку. "Виртуальная" сумма должна быть как минимум на уровне МРОТ. А вот по факту доход повременщика может быть ниже минимальной зарплаты.

Как быть с совместителями

Зарплату совместителей (как внешних, так и внутренних) нужно сравнивать с МРОТ отдельно по каждому трудовому договору. Она должна быть не ниже МРОТ в каждом случае. Если работник трудится неполный рабочий день, то сравнивайте в пересчете на полную ставку.

Документ: Письмо Минтруда России от 05.06.2018 N 14-0/10/В-4085

 

27.07.2018

Росстат обновил ряд форм по основным фондам

За 2018 год сдайте новые формы:

N 11 "Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов";

N 11 (сделка) "Сведения о сделках с основными фондами на вторичном рынке и сдаче их в аренду";

N 11-ФСС "Сведения о сроках службы объектов основных фондов".

Расскажем об основных отличиях новых форм от старых отчетов.

В форме N 11 основные изменения - в первом разделе.

Например, транспортные средства указывайте теперь в строке 06, а не 09.

Кроме того, отразите их наряду с машинами и оборудованием в строке 05 (укажите там общую сумму таких основных фондов).

Вычислительную технику, оргтехнику, а также средства радиосвязи, радиовещания и телевидения, библиотечный фонд выделять в отдельных строках теперь не надо (в новой форме нет специальных строк для таких фондов).

Самое важное изменение в форме N 11 (сделка) - перенесли срок ее предоставления. Теперь это не 15 июня, а 30 июня. Из других новшеств скажем о том, что в форме нет третьего раздела, где раньше показывали сделки с нематериальными основными фондами. Информацию о площади объектов нужно будет отражать в новых графах первого и второго разделов. В старой форме такую информацию вносили в раздел "Справочно".

Форма 11-ФСС единовременная. Она понадобится только для отчета за 2018 годПодайте ее, если вы в 2016-2018 годах ликвидировали основные фонды или планируете это сделать (касается тех объектов, которые вы уже не используете в своей деятельности). Срок - не позднее 25 июня 2019 года.

В новой форме - одна таблица. В ней нужно указать, например, год, когда объект впервые ввели в эксплуатацию, а также год, когда именно вы начали его эксплуатировать. В целом форма выглядит достаточно простой. Полагаем, ее несложно будет заполнить.

Отметим, что форма напоминает второй раздел отчета, который компании сдавали за 2008 год. Поэтому нельзя сказать, что это абсолютно новая форма, которой раньше не было.

Документ: Приказ Росстата от 19.07.2018 N 449

 

27.07.2018

Не стоит увольнять работника, который отозвал заявление об уходе по электронной почте

Суд может восстановить работника, даже если электронное письмо было направлено вечером в день увольнения.

Работник не ограничен в выборе способа, которым может отозвать заявление. Достаточно письма, полученного работодателем по электронной почте.

Напомним, к форме заявления на увольнение суды относятся иначе. Трудовой договор не стоит расторгать на основании электронного сообщения или копии заявления.

Документы: Постановление Президиума Кемеровского областного суда от 18.06.2018 N 44г-40/2018

Как оформить увольнение по собственному желанию? (Путеводитель по кадровым вопросам)

 

27.07.2018

Участники ВЭД не обязаны указывать в самом контракте сроки исполнения

Такой вывод следует из письма ФНС. Стороны могут заключить рамочный договор, а сроки и прочие конкретные условия согласовать в электронной переписке.

Эту переписку следует распечатать и надлежащим образом заверить. Тогда стороны исполнят требование Закона о валютном регулировании указывать в договорах между резидентами и нерезидентами сроки исполнения обязательств.

Документ: Письмо ФНС России от 07.06.2018 N СД-4-3/11054

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы