28.06.2017
Для учреждений Минздрава уже действует отраслевое соглашение с профсоюзом работников здравоохранения
Соглашение утверждено министерством и профсоюзом 19 мая. Оно будет применяться три года.
Наиболее интересен раздел о режиме труда и отдыха. По сравнению с отраслевым соглашением, которое утратило силу 6 сентября 2016 года, в новом документе можно выделить такие изменения:
- закреплена продолжительность рабочей недели для тех, кто трудится на рабочих местах 3 или 4 степени вредности. Эту степень определяют по спецоценке. Правило не распространяется на медицинских и педагогических работников учреждений, подведомственных Минздраву; - установлена продолжительность ежегодного допотпуска для сотрудников, рабочие места которых отнесены к 2 - 4 степени вредности; - не предусмотрен перечень категорий работников, которым предоставляется отпуск за непрерывный стаж работы, превышающий три года. Значит, такой отпуск положен только врачам общей практики, семейным врачам и медсестрам этих врачей.
Отраслевое соглашение зарегистрировано 30 мая, сообщает Роструд. Документ: Отраслевое соглашение на 2017 - 2019 годы (утв. Минздравом России, Профсоюзом работников здравоохранения РФ 19.05.2017) Письмо Роструда от 05.06.2017 N 2181-ТЗ За непредставление документов по требованию инспекции оштрафуют, даже если их количество неизвестно
ВС РФ отказался пересматривать в порядке надзора акты нижестоящих судов. По их мнению, налогоплательщик мог определить, какие именно бумаги запросили у него контролеры. В требовании были названия документов и период, к которому они относятся, но отсутствовали их реквизиты и количество.
Президиум ВАС РФ в 2008 году *сообщал, что штраф неправомерен, если из требования инспекции непонятно, какие именно документы нужно представить.
