13.12.2016
Депутаты окончательно одобрили проект об индексации детских пособий и после 2017 года
Детские пособия индексируются с февраля. Предполагается, что это правило будет работать в 2018 году и позже. Совет Федерации планирует рассмотреть законопроект уже 14 декабря.
Документ среди прочего затрагивает пособия, которые выплачивает работодатель:
- женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
- при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
По проекту коэффициент индексации будет определяться актами правительства, как это сейчас предусмотрено для 2016 и 2017 годов. Принят в третьем чтении 9 декабря 2016 года
Какие отпуска и пособия предоставляются женщинам и лицам с семейными обязанностями? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Минфин не назвал выплаты при увольнении по соглашению сторон среди необлагаемых выплат
Такой вывод следует из разъяснения министерства. Ранее оно отмечало, что НДФЛ облагаются только выплаты, которые превышают установленный НК РФ лимит. В новом разъяснении Минфин отметил: выплаты работнику при увольнении облагаются НДФЛ полностью. Исключение составляют следующие суммы:
- выходные пособия в связи с ликвидацией юрлица либо сокращением штата или численности; - выходные пособия в связи с расторжением договора по определенным основаниям (например, при увольнении из-за призыва на военную службу); - выплаты, установленные коллективным договором.
Все вышеперечисленные суммы не облагаются НДФЛ только в пределах трехкратного размера среднемесячного заработка. А для работников районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей - шестикратного размера такого заработка. Среди исключений нет выплат при увольнении по соглашению о расторжении трудового договора. Полагаем, это говорит о том, что данные выплаты облагаются НДФЛ в полном объеме, хотя Минфин и не подчеркивал этого напрямую.
К выводу, что выплаты при увольнении по соглашению сторон облагаются НДФЛ в полном объеме, недавно пришел АС Северо-Западного округа. До него кассация аналогичные дела не рассматривала. Интересно, что еще в марте 2016 года Минфин *разъяснял: выплаты при увольнении по соглашению о расторжении трудового договора, которое является неотъемлемой частью этого договора, не облагаются НДФЛ в пределах упомянутых лимитов. Поскольку в *новом письме Минфина напрямую все же не сказано, что выплаты при увольнении по соглашению сторон облагаются НДФЛ в полном объеме, лучше уточнить позицию своей инспекции перед тем, как начислять налог на эти суммы. Документ: *Письмо Минфина России от 23.11.2016 N 03-04-06/69183
С отчетности за I квартал 2017 года декларацию по ЕНВД нужно подавать по измененной форме
Форму обновила ФНС. Срок представления декларации за указанный период - не позднее 20 апреля 2017 года. Изменения формы декларации по ЕНВД технические. Отчитаться за IV квартал 2016 года нужно по нынешней форме не позднее 20 января 2017 года. После этого "старую" форму применять нельзя. Это особенно важно, так как подача декларации по недействующей форме может повлечь для организации негативные последствия. По мнению Минфина, среди них штраф за несвоевременное представление декларации. А вот суды считают иначе: подача отчетности по недействующей форме не влечет ответственности. Рекомендуем организациям, несмотря на положительную тенденцию в судебной практике, применять актуальные формы деклараций. Суд, скорее всего, поддержит налогоплательщика, но можно потерять время.
Документ: Приказ ФНС России от 19.10.2016 N ММВ-7-3/574@ (применяется с отчетности за I квартал 2017 года)
До 31 января туроператоры по выездному туризму должны сделать взносы в фонды выплат туристам за 2017
С 1 января объединение туроператоров в сфере выездного туризма будет формировать два фонда: резервный и персональной ответственности туроператора. Взносы в эти фонды будут платить туроператоры. Сейчас есть только один фонд - компенсационный. Его как раз и заменит резервный фонд.
За 2018 и следующие годы туроператор будет перечислять взносы так:
- в фонд персональной ответственности туроператора ежегодный взнос производится равными долями не позднее 15-го числа каждого месяца, следующего за истекшим календарным кварталом;
- в резервный фонд взнос перечисляется ежегодно в течение 15 дней с даты опубликования бухгалтерской (финансовой) отчетности или ее представления в уполномоченный федеральный орган исполнительной власти, но не позднее чем 15 апреля текущего года.
Неуплата взносов - основание прекращения членства в объединении туроператоров в сфере выездного туризма. А без этого компания не может заниматься туроператорской деятельностью.
Размер взноса в резервный фонд зависит от количества клиентов туроператора. Больше всего придется заплатить крупным компаниям, у которых за год бывает более 500 тыс. туристов. Для таких туроператоров взнос составит полмиллиона рублей. Фонд предназначен для экстренной помощи туристам.
Взнос в фонд персональной ответственности составит 1% от общей цены выездного туристского продукта за предыдущий год. Средства фонда пойдут на возмещение туристам реального ущерба, если туроператор не исполнит обязательств по договору. Другими словами, фонд создается для того, чтобы в случае ухода туроператора с рынка клиенты могли вернуть деньги.
Рекомендуем туроператорам вовремя платить взносы и учитывать эти затраты при расчете себестоимости путевок. Закон о туристской деятельности в редакции, которая начнет действовать с 2017 года, это разрешает и для взносов в резервный фонд, и для взносов в фонд персональной ответственности туроператора.
Документ: Федеральный закон от 02.03.2016 N 49-ФЗ (рассмотренные положения вступают в силу 1 января 2017 года)
По договору о полной материальной ответственности водитель не отвечает за ущерб авто работодателя
Подход, который применил Алтайский краевой суд, уже встречался в практике других судов. Водителя нельзя привлечь к полной материальной ответственности за ущерб, который был причинен работодателю повреждением транспортного средства при ДТП.
По договору о полной материальной ответственности водитель нес ответственность за деньги, полученные от пассажиров в качестве платы за проезд. Этот договор не касался сохранности ТС. Поэтому суд решил: за ущерб, который причинен транспортному средству при ДТП, водитель отвечает в ограниченном размере - в пределах среднемесячного заработка. В Перечне должностей и работ, позволяющих заключать с сотрудниками договоры о полной материальной ответственности, нет ни должности водителя, ни работы по управлению ТС. Однако в Перечне есть, например, работы по перевозке денег и других ценностей. Документ: Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 07.09.2016 по делу N 33-9710/2016
Ознакомиться с судебным актом можно в Архиве решений судов общей юрисдикции
