Назначение аналитической записки – информировать руководителя организации о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу
Для кого (для каких случаев): Для случаев возмещения расходов на проезд к месту работы
Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ
Цена вопроса: Взносы в ФСС с сумм компенсаций за проезд работников до места их работы (2.9% и 1.5%). Плюс штрафы (20% от не начисленных взносов). Плюс пени.
Схема ситуации: Работникам одной Организации приходилось добираться до места своей работы (и обратно домой) на своих личных автомобилях. Не было другого транспорта от их места жительства до места их работы. Организация пыталась, как могла, помочь своим работникам. Организация компенсировала своим работникам стоимость бензина, который они тратили, чтобы добраться до места своей работы. Фонд Социального Страхования заинтересовался суммами этих компенсаций и попросил Организацию начислить на них страховые взносы. Организация не сделала этого. ФСС наказал Организацию. Организация обратилась в суд за отменой наказания. А все суды приняли сторону ФСС. «Транспортное средство эксплуатировалось не в производственных целях для нужд предприятия, а исключительно для нужд каждого работника в отдельности. Поэтому выплата работнику средств на компенсацию транспортных расходы, фактически является доходом этого работника. Данная сумма должна быть включена в налогооблагаемую базу начисления страховых взносов».
Выводы и возможные проблемы: Такая точка зрения была у ФСС достаточно давно. Но нашлась Организация, которая попыталась доказать правоту другой точки зрения. Не вышло. Взносы в ФСС придётся заплатить.
Строка для поиска похожих ситуаций в КонсультантПлюс:«Стоимость проезда работников от места жительства до места работы».
Где посмотреть комментируемые документы: КонсультантПлюс, раздел «Судебная Практика»: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА СЕВЕРО-КАВКАЗСКОГО ОКРУГА ОТ 17.08.2016 N Ф08-5200/2016 ПО ДЕЛУ N А32-35110/2015
Если у Вас пока нет КонсультантПлюс, закажите бесплатную демонстрацию системы
или самостоятельно подберите комплект системы,
учитывая особенности Вашей организации