22.07.2016
Списывать материальные расходы разными способами в зависимости от стоимости активов нельзя
Вывод следует из разъяснения Минфина. Он объясняет это тем, что в главе НК РФ о налоге на прибыль соответствующих положений нет. Ведомство отвечало на вопрос, можно ли имущество стоимостью до 40 тыс. руб. включительно списывать единовременно, а от 40 тыс. до 100 тыс. руб. - постепенно.
Документ: *Письмо Минфина России от 20.05.2016 N 03-03-06/1/29124
Опубликован приказ о введении в действие ряда стандартов МСФО
Обновлен, к примеру, МСФО (IFRS) 9 "Финансовые инструменты" (в ред. 2014 года). Использование данного стандарта исключает возможность применять в том числе МСФО (IFRS) 9 "Финансовые инструменты" (Учет хеджирования и поправки к МСФО (IFRS) 9, МСФО (IFRS) 7 и МСФО (IAS) 39), вводимый этим же приказом.
Документ: Приказ Минфина России от 27.06.2016 N 98н (вступает в силу 29 июля 2016 года)
При определении обязанностей работника можно применить сразу несколько профстандартов
Вывод следует из разъяснений, которые планирует утвердить Минтруд. Чтобы определить трудовые функции сотрудников, работодатель вправе взять за основу профстандарты. При этом в обязанности работника можно включить, к примеру, трудовые действия, указанные в одном профстандарте или в нескольких.
Общественное обсуждение завершается 1 августа 2016 года
Минздрав утвердил новую форму отчета о расходовании субсидий общественными организациями
В отчете отражаются расходы, финансируемые за счет субсидий из федерального бюджета на господдержку отдельных общественных и иных некоммерческих организаций. Теперь, например, нужно обосновать отклонение фактических целевых показателей от плановых. Новая форма, как и *прежняя, подается ежеквартально.
Документ: Приказ Минздрава России от 29.06.2016 N 426н (вступает в силу 26 июля 2016 года)
От уровня профессионального риска будет зависеть класс условий труда на рабочем месте
Уровень профриска согласно проекту может быть допустимым, прогнозируемым, повышенным или недопустимым. Системные мероприятия по управлению профрисками должен проводить работодатель. Эти мероприятия связаны с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней рисков.
Класс условий труда на рабочем месте будет определяться не только по степени их вредности (опасности), но и по уровню профриска сотрудника. Условия труда будут считаться оптимальными, в частности, когда на работника не воздействуют вредные и опасные производственные факторы, уровень его профриска не превышает допустимого.
В случае выявления недопустимого уровня профриска сотрудника или признания условий труда опасными работодателю придется приостановить либо прекратить деятельность, пока причины этих обстоятельств не будут устранены. Правило применимо также в отношении работы отдельных цехов, участков и др.
Публичное обсуждение завершается 12 августа 2016 года
В чем суть спецоценки условий труда? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Материальные расходы можно списывать постепенно, предусмотрев это в учетной политике
Вывод следует из письма Минфина. Срок, в течение которого списывается стоимостьнеамортизируемого имущества, может превышать отчетный период. В таком случае фирма самостоятельно определяет порядок списания с учетом времени использования этого имущества или иных экономически обоснованных показателей.
Документ: *Письмо Минфина России от 20.05.2016 N 03-03-06/1/29124
Учреждение учитывает плату за вынужденный прогул на дату восстановления лица в должности
Одновременно с выплатой начисляются страховые взносы на причитающуюся работнику сумму. Они отражаются в бюджетном и бухгалтерском учетах на дату, когда отменен приказ об увольнении и работник восстановлен в должности по решению суда.
На основании разъяснений Минфина можно прийти к выводу, что начисление выплаты в размере среднего заработка за время вынужденного прогула отражается по Инструкциям 157н и 162н как начисление зарплаты, т. е. по дебету счета 0 401 20 211"Расходы по заработной плате" и кредиту счета 0 302 11 730 "Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате". Страховые взносы на сумму такой выплаты отражаются по дебету счета 0 401 20 213 "Расходы на начисления на выплаты по оплате труда" и кредиту счета 0 303 ХХ 730 "Увеличение кредиторской задолженности по страховым взносам".
Документ: *Письмо Минфина России от 17.06.2016 N 02-07-05/35315
ВС РФ: при ускоренном возмещении НДС проценты взыскиваются только после окончания проверки
Инспекция решила возместить юрлицу НДС в заявительном порядке, однако до окончания камеральной проверки поступила уточненная декларация, в которой был указан больший размер возмещения. Инспекция отменила решение и потребовала вернуть возмещенные суммы и уплатить проценты.
Второй раз о применении ускоренной процедуры компания не заявляла. Она полагала: поскольку в уточненной декларации сумма НДС к возмещению не уменьшена, компенсировать потери бюджета от излишней выплаты не нужно, значит, проценты не начисляются. Суд округа с этой точкой зрения *не согласился. ВС РФ отменил данное постановление и отметил, что только по итогам проверки налоговый орган может определить, было ли возмещение НДС излишним, и принять решение о взыскании процентов.
Минфин *считает, что если в уточненной декларации сумма НДС к возмещению увеличилась или не изменилась, то проценты начисляются на всю сумму налога, которая была возмещена в заявительном порядке.
Госслужащие не смогут потратить бонусные мили, накопленные за время командировок
С 1 января предлагается запретить госслужащим пользоваться и другими полученными от перевозчиков или гостиниц привилегиями. Использовать их будут органы власти. Порядок использования привилегий установят в актах правительства и субъектов РФ.
