Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа

Дата проведения: 18 декабря 2015 года 

Программа

Дискуссионная площадка 1
Оспаривание сделок должника в процедуре банкротства: куда пойдет судебная практика?

Большая группа проблем в процедурах банкротства связана с выводом должниками своих активов накануне банкротства. За последние несколько лет законодательство совершило грандиозный скачок, предложив кредиторам юридические инструменты для возврата этих активов в конкурсную массу. Но, несмотря на «прокредиторский» характер нашего законодательства, сфера оспаривания сомнительных сделок все-таки на стороне должников. Оспорить сомнительные сделки достаточно сложно. Задача спикеров сессии – обсудить сложившуюся судебную практику и дать рекомендации юристам: как застраховать себя от ситуации оспаривания сделки, совершенной накануне банкротства. 

• Как получить информацию о наиболее существенных сделках должника. На какие сделки стоит обратить особое внимание
• Сделки должника, которые могут быть оспорены. Специальные основания оспаривания сделок в банкротстве. Подозрительные сделки и сделки с предпочтением
• Какие сделки стоит оспаривать, а какие нет. Ограничения на оспаривание отдельных сделок должника. Сделки, заключенные в рамках обычной хозяйственной деятельности. Равноценные срочные сделки. Исполнение кредитных обязательств
• Что нужно доказывать, чтобы оспорить сделку. Как оценить перспективы оспаривания сделки
• Процессуальные особенности рассмотрения заявления об оспаривании сделок
• Последствия признания сделки должника недействительной
• Как минимизировать риски оспаривания сделки. Советы для должника и добросовестного контрагента 

Дискуссионная площадка 2
Преддоговорная ответственность: как это будет работать

Первого июня вступили в силу новые положения об обязательствах – переговоры о заключении договора. Дискуссия посвящена ответственности на преддоговорном этапе как новому инструменту в арсенале юриста.

• Вступление стороны в переговоры о заключении договора при отсутствии намерения достичь соглашения
• Введение другой стороны переговоров в заблуждение
• Внезапное и безосновательное прекращение переговоров
• Раскрытие и использование конфиденциальной информации, полученной в результате ведения переговоров
• Особенности доказывания убытков от недобросовестного поведения стороны в переговорах
• Какие существуют способы минимизировать риски обвинения в недобросовестном ведении переговоров
• Как нормы заверений об обстоятельствах соотносятся с нормами преддоговорной ответственности. В каких случаях заверения об обстоятельствах будут наиболее эффективным переговорным инструментом
• Перспективы использования соглашения о порядке ведения переговоров
• Советы юристу по ведению конкурентных переговоров 

Дискуссионная площадка 3
ГК РФ и законодательство об ООО: с какими проблемами столкнутся юристы в 2016 году

Общество с ограниченной ответственностью – одна из наиболее популярных организационно-правовых форм компании. С какими очевидными проблемами они столкнутся в связи с изменениями в законодательство об ООО с 1 января 2016 года и как подготовиться к этим изменениям?

• Новые правила оформления сделки по отчуждению доли, а также договора залога; внесение сведений в ЕГРЮЛ
• Реализация преимущественного права: что изменилось
• Случаи обязательного нотариального удостоверения решений, заявлений
• Типовой устав – проблемы правоприменения
• Проверка достоверности сведений в ЕГРЮЛ: основания, полномочия регистрирующего органа, последствия
• Изменение места нахождения: порядок действий 

Дискуссионная площадка 4
Риски работодателя образца 2016: недобросовестное поведение сотрудников

Большинство кадровых решений 2015 года не способствовали росту лояльности персонала. Работники по-своему пытались противодействовать сокращению персонала, пересмотрам заработных плат и т.д. Участники дискуссии рассмотрят случаи, когда работник умышленно ограничивает своего работодателя в свободе принятия кадровых решений, и дадут советы по управлению такими рисками.

• Злоупотребление временной нетрудоспособностью. Намеренный уход на больничный
• Дистанционная работа. Самовольство выбора режима в нарушение заключенного трудового договора по-своему пытались противодействовать сокращению персонала, пересмотрам заработных плат и т.д. Участники дискуссии рассмотрят случаи, когда работник умышленно ограничивает своего работодателя в свободе принятия кадровых решений, и дадут советы по управлению такими рисками
• Конфиденциальная информация и коммерческая тайна, как один из источников увеличения материального дохода работников
• Сокрытие информации о членстве в профсоюзе в целях личной выгоды
• Умышленное сокрытие беременности при приеме и увольнении работника
• Утрата доверия к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности 

СЕМИНАР ПРОВОДИТ: 

1. Сергей КИСЛОВ – партнер юридической фирмы Lidings
2. Сергей САВОСЬКО – юрист адвокатского бюро Forward Legal
3. Магомед ГАДЗИЕВ – юрист, руководитель практики «Финансовые организации» правового бюро ««Олевинский, Буюкян и партнеры»
4. Леонид СОМОВ – директор налоговой практики юридической компании TaxHelp
5. Анастасия МАЛЮКИНА – юрист адвокатского бюро Forward Legal
6. Антон САМОХВАЛОВ – партнер корпоративной практики адвокатского бюро КИАП
7. Татьяна КОРМИЛИЦЫНА – партнер, адвокат юридической группы «Яковлев и Партнеры»
8. Владимир СТЕПАНОВ – юрист практики трудового права адвокатского бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры» 

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет 15 100  руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов

Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125 
Наша группа Вконтакте  «ИРСОТ г.Уфа» http://vk.com/club102315955