16.10.2020

Позиция судов сохраняется: в период выполнения госзадания субсидию нельзя тратить на другие цели

По закону субсидию на государственное и муниципальное задание предоставляют только для того, чтобы обеспечить выполнение задания. На другие цели предназначены иные виды субсидий.

Целью субсидии на выполнение задания предопределяется общее правило: ее можно тратить лишь на те предметы оплаты, которые используются при выполнении задания на конкретный год. Исключение - остатки субсидии прошлого года, которые остаются в распоряжении бюджетного и автономного учреждения. Другие особенности расходования средств, в том числе необходимость соблюдать нормативы учредителя, могут предусмотреть исполнительные органы для своего уровня бюджета или учредители в соглашении о выделении средств.

Недавно АС Северо-Западного округа рассмотрел такой спор. Учреждение потратило часть субсидии на перемещение автобусов из другого города. Контролеры выявили, что транспорт не использовался при выполнении задания, и признали расходы нецелевыми. Учреждению не удалось убедить суд в правомерности данных расходов: тот встал на сторону контролеров.

Аналогичные решения в этом году принял АС Восточно-Сибирского округа в июне и сентябре.

Документы: Постановление АС Северо-Западного округа от 08.10.2020 по делу N А05-10164/2019

Постановление АС Северо-Западного округа от 23.09.2020 по делу N А05-9082/2019

16.10.2020

У декларации по СОУТ может исчезнуть "срок годности": проект внесен в Госдуму

Правительство предложило сделать декларацию соответствия условий труда бессрочной, пока условия и организация труда на рабочем месте сохраняются. Разработчики пояснили, что благодаря изменениям работодатели не будут ошибаться - перестанут проводить спецоценку каждые 5 лет, когда это не требуется. Многие не учитывают, что срок действия декларации продлевается автоматически.

Как и закреплено сейчас, повторную спецоценку декларируемых рабочих мест понадобится проводить только в следующих ситуациях:

- с работником произошел несчастный случай, в котором не виноваты третьи лица;

- у сотрудника выявлено профзаболевание из-за воздействия вредных или опасных производственных факторов;

- в отношении сотрудника или на его рабочем месте выявлены нарушения требований охраны труда.

Декларации по СОУТ, действующие на момент вступления изменений в силу, также станут бессрочными.

Документ: Проект Федерального закона N 1034649-7 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/1034649-7)

16.10.2020

В Москве школьники 6 - 11 классов две недели будут учиться дистанционно

С 19 октября по 1 ноября включительно учеников 6 - 11 классов переведут на обучение с помощью дистанционных программ. На эти 2 недели учреждения допобразования закроют для посещения. Школьники 1 - 5 классов с 19 октября возвращаются к очному обучению.

Такое решение обязательно для образовательных организаций, учрежденных Москвой. Подобные меры рекомендовано принять и в других организациях, в том числе частных школах.

Напомним, работодателям в столице необходимо перевести не менее 30% персонала на дистанционный режим. Переход на удаленку поможет сотрудникам, которые вынуждены остаться с детьми дома. Благодаря этому не придется решать вопрос с отпуском или частичной занятостью.

Документ: Указ Мэра Москвы от 14.10.2020 N 100-УМ (https://www.mos.ru/upload/documents/docs/100-YM.pdf)

16.10.2020

ФСС снова обновил список недействительных больничных

Ведомство включает в перечень документы, которые похитили из медорганизаций или потеряли медработники. На этот раз список обновили на 30 сентября. Недействительный больничный можно определить по первым девяти знакам номера.

Такие листки не принимайте у работников. Лучше сообщите о них в свое отделение ФСС.

Документы: Информация ФСС РФ (http://fss.ru/ru/fund/for_enterprises_and_organisation/94108/index.shtml)

Как проверить подлинность больничного листа

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru