12.02.2020

Опубликован закон, который облегчит прием на работу иностранных студентов

С 5 августа работодатели смогут нанимать без разрешения на работу иностранцев, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию.

Студенты смогут трудиться в свободное от учебы время. Если иностранец окончит обучение или будет отчислен, его придется уволить.

Пока иностранные студенты не оформляют разрешение, чтобы работать в свободное время:

- в своих образовательных организациях;

- хозяйственных обществах или партнерствах, созданных бюджетными или автономными вузами, в которых они обучаются.

В остальных организациях иностранцы сейчас могут работать без разрешения только на каникулах.

Документ: Федеральный закон от 06.02.2020 N 16-ФЗ

12.02.2020

КС РФ: работодатель не обязан сообщать МВД об изменении условий труда иностранца

С иностранцем заключили трудовой договор и уведомили об этом МВД. Через два года при проверке выяснилось, что он допущен к другой работе по иному адресу. Работодатель не заключил новый трудовой договор с иностранцем и не сообщил об изменениях МВД, за что его оштрафовали.

Попытки оспорить штраф были тщетны. Суды ссылались на то, что предупреждать МВД нужно о каждом факте привлечения к труду иностранца.

В этом вопросе разобрался Конституционный суд. Он указал следующее. Иностранному сотруднику можно поручать работу, не предусмотренную трудовым договором. Для этого необязательно заключать с ним новый трудовой договор, достаточно внести изменения в существующий. Поэтому и уведомлять МВД о переводе иностранного работника, совмещении должностей, других изменениях условий его труда не нужно. Такая обязанность предусмотрена только при заключении и расторжении трудового договора.

Документы: Постановление КС РФ от 04.02.2020 N 7-П

Как принять на работу иностранца

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru