Давайте посмотрим, о чем работник обязан сообщать работодателю по закону и чем, если только такая обязанность предусмотрена работодателем во внутренних нормативных актах.

• Для ряда случаев ТК РФ прямо предусмотрена обязанность работника заблаговременно сообщать работодателю те или иные сведения Мы свели эти случаи,  а также последствия для работника-нарушителя в Таблицу.
• Обязанности и сроки предупреждения, которые можно прописать в  ЛНА (таблица)

Обращаем внимание, что лишать премии сотрудника в случае, если он нарушит срок уведомления, установленный ЛНА, не стоит.  Но выход есть. Оформляйте дисциплинарные взыскания.

Заинтересовала статья: «О чем работники должны информировать работодателя»?

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

                                                                                                        документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс