05.04.2019

Работы оплачены по первичке без обязательных реквизитов: учреждение должно вернуть деньги в бюджет

Учреждению предоставлены субсидии на выполнение работ по благоустройству. Казначейство провело проверку. Было установлено, что в актах подрядчика по форме N КС-2 отсутствуют обязательные реквизиты первичных учетных документов (дата составления и номер), не указан отчетный период, в который проводились работы, и нет подписи представителя учреждения, осуществлявшего технический надзор (строительный контроль). Казначейство выдало предписание возвратить средства в бюджет.

Корректирующий акт по форме N КС-2 на сумму выявленных нарушений, фотоматериалы, подтверждающие выполнение работ, и справки по форме N КС-3 не представлялись. Фотографии, которые были переданы в дело, суд не принял во внимание. Он указал, что снимки не подтверждают время и место выполнения работ. Более того, они не были переданы при проверке. По мнению суда, определенные обстоятельства должны подтверждаться прежде всего совокупностью документов бухучета, оформленных в соответствии с требованиями закона, и только потом - фотографиями.

Суд посчитал, что выполнение работ подрядной организацией документально не подтверждено.

Документ: Постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 25.03.2019 по делу N А53-30616/2018

05.04.2019

Поправки к КоАП РФ: как чиновников будут наказывать за нарушения законодательства о госконтроле

Проект предполагает четкое разделение ответственности должностных лиц за нарушения законодательства о госконтроле по ст. 19.6.1 КоАП РФ. Так, за все грубые нарушения им грозят штрафы от 5 тыс. до 10 тыс. руб. За повторное нарушение - от 10 тыс. до 15 тыс. руб. либо дисквалификация на срок от шести месяцев до года.

Статью дополнят ссылкой на перечень грубых нарушений, который содержится в Законе о защите прав юрлиц и ИП.

Необходимость поправок к КоАП РФ обусловлена следующим.

Во-первых, если должностное лицо не представило акт о проведенной проверке (грубое нарушение), его могут оштрафовать по ч. 1 ст. 19.6.1 КоАП РФ или дисквалифицировать по ч. 2 той же статьи. Иными словами, правоприменителю дана широта дискреционных полномочий.

Во-вторых, нет ясных критериев, по которым грубые нарушения распределяются между частями статьи. В действующей редакции ст. 19.6.1 КоАП РФ перечислено восемь грубых нарушений. Из них шесть включены в ч. 1, два - в ч. 2. Три нарушения из перечня остаются без санкции:

- нарушение срока уведомления о проведении проверки;

- требование документов, не относящихся к предмету проверки;

- участие в проверках экспертов, экспертных организаций, состоящих в гражданско-правовых и трудовых отношениях с проверяемыми.

Документ: Проект Федерального закона N 678404-7 (http://sozd.duma.gov.ru/bill/678404-7)

05.04.2019

Правительство планирует освободить библиотеки от применения ККТ при оказании некоторых платных услуг

Освобождение смогут применять государственные и муниципальные библиотеки, библиотеки РАН и других академий, НИИ и образовательных организаций при оказании услуг населению.

В перечень услуг, при оказании которых не нужно будет применять ККТ, войдут четыре группы:

- услуги, связанные с копированием;

- информационные, справочно-консультационные услуги;

- сервисные услуги, связанные с основной деятельностью библиотеки;

- реставрационные услуги.

Платные услуги библиотек, которые оказываются исключительно юрлицам и оплачиваются по безналичному расчету, в указанный перечень не включены.

Общественное обсуждение проекта постановления завершится 16 апреля 2019 года.

Документ: Проект постановления правительства (https://regulation.gov.ru/projects#npa=89186)

05.04.2019

Готовимся к длинным майским праздникам

В первые две недели мая будем отдыхать девять дней:

- с 1 по 5 мая;

- с 9 по 12 мая.

Рабочая неделя перед 1 мая продлится всего два дня, а следующая - три.

Выходные получились длинными благодаря переносу дней с января и февраля.

Работодателям стоит учесть, что 30 апреля и 8 мая - предпраздничные дни. А значит, отпустить сотрудников нужно на час раньше.

Если вам необходимо привлечь сотрудников к работе в праздничные дни, воспользуйтесь готовым решением о том, как это сделать и как такой труд компенсировать.

Как именно распределены майские выходные, можно посмотреть в производственном календаре для пятидневной рабочей недели.

Документ: Постановление Правительства РФ от 01.10.2018 N 1163

05.04.2019

КС РФ: повышение пенсионного возраста не противоречит Конституции

Группа депутатов попыталась оспорить конституционность норм о пенсионной реформе. По их мнению, увеличение возраста выхода на пенсию ухудшает социальные права граждан.

КС РФ не стал рассматривать обращение депутатов. Конституция РФ позволяет изменять условия пенсионного обеспечения. Возраст выхода на пенсию будет повышаться постепенно, что поможет гражданам привыкнуть к новым правилам.

Конституционный суд также отметил, что не имеет права оценивать рациональность пенсионной реформы. Законодатель проработал изменения с помощью научных и экспертных исследований. Проверка результатов этих исследований в компетенцию суда не входит.

Напомним, с 2019 года постепенно увеличивается пенсионный возраст. В результате реформы мужчины станут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины - в 60.

Документ: Определение КС РФ от 02.04.2019 N 854-О (http://doc.ksrf.ru/decision/KSRFDecision394335.pdf)