На забалансовом счете 02 отражайте материальные ценности, которые приняты на хранение, в переработку или получены учреждением до момента обращения в собственность государства. Также учитывайте на нем имущество, которое решили списать или установили его несоответствие критериям актива.

На забалансовом счете 02 учитывайте те материальные ценности, которые:

• не соответствуют критериям активов;
• приняты по договору хранения или в переработку;
• получены (приняты к учету) до момента обращения в собственность государства и (или) передачи органу, осуществляющему в отношении этого имущества полномочия собственника. Это может быть, например, имущество, полученное в качестве дара, или бесхозяйное имущество;
• изъяты в возмещение причиненного ущерба при условии, что они не являются вещественными доказательствами;
• непригодны для дальнейшего использования на основании решения комиссии о списании с балансового учета (прекращении эксплуатации) до момента их демонтажа (утилизации, уничтожения).

Основание — п. 335 Инструкции N 157н, Методические указания по применению Федерального стандарта N 257н.

Выбытие этого имущества отразите на основании оправдательных первичных документов по стоимости, по которой ранее приняли их к забалансовому учету.

Аналитический учет по счету ведите в Карточке (ф. 0504041) в разрезе владельцев (заказчиков), по видам, сортам и местам хранения (нахождения) имущества.

Готовое решение: Как учреждению вести учет на забалансовом счете 02 «Материальные ценности на хранении»(КонсультантПлюс, 2018)

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии

Для контроля за дисциплиной труда руководство организации хочет обязать работников снимать коллективное фото в начале каждой смены, а затем отправлять его в закрытую интернет-группу для отчета вышестоящему руководству. Правомерно ли такое требование и как правильно оформить обязанность? Можно ли предусмотреть дисциплинарную ответственность за отказ фотографироваться?

Требование по созданию коллективного фото в начале смены является правомерным, в случае если такие обязанности предусмотрены в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или в трудовом договоре, а также имеется письменное согласие работника на обработку его персональных данных и работодателем принят локальный акт в сфере обработки, передачи и защиты персональных данных.

Неисполнение требования может квалифицироваться как дисциплинарный проступок, за который предусмотрена дисциплинарная ответственность…

Читать далее в СПС КонсультантПлюс

Вопрос: …Правомерно ли требование руководства об обязании работников снимать коллективное фото в начале каждой смены в целях контроля за дисциплиной труда?
(Консультация эксперта, Роструд, 2018)

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии

Раньше письменная корреспонденция, которую направляли в рамках административного производства, считалась обычным почтовым отправлением и хранилась в отделениях почтовой связи 30 дней. Из-за этого не соблюдался 15-дневный срок рассмотрения дел, установленный в КоАП РФ.

С 3-го сентября общий срок хранения таких извещений при невозможности их вручения адресату будет равен семи дням.

 Федеральный закон от 29.06.2018 N 171-ФЗ «Об особенностях реорганизации федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии

Первое – НДС с предоплаты передачи некоторых имущественных прав исчислять нужно.

Второе новшество связано с изменением в п. 1 ст 165 НК РФ о необходимости предоставления экспортерами товарно-сопроводительных документов о вывозе товаров из России для подтверждения нулевой ставки НДС. Данные изменения внес

Федеральный закон от 03.08.2018 N 302-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации».

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии