Консультант Плюс

Правительство изменило список медицинских ограничений к управлению транспортом категорий "C", "CE", "D", "DE", "Tm" и "Tb", подкатегорий "C1", "D1", "C1E" и "D1E". В перечень включили такие состояния: отсутствие обеих рук или кистей, их деформация, значительно затрудняющая движение кистей.
Из списка исключили ряд ограничений:

  • отсутствие руки, ноги, кисти или стопы;
  • деформация кисти или стопы, значительно затрудняющая движение кисти (стопы);
  • отсутствие пальцев или фаланг, а также неподвижность в межфаланговых суставах;
  • укорочение ноги более чем на 6 см.
Поправки вступили в силу.
Документ:
Распоряжение Правительства РФ от 19.08.2026 N 2205-р

https://www.consultant.ru/legalnews/32379/
© КонсультантПлюс, 1992-2026

 

 

Фото: unsplash.com

25-08-2026

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Может ли организация не позволить работать во время больничного по беременности и родам?
Нет. Сотрудница вправе не оформлять отпуск по беременности и родам. Согласие компании на продолжение работы не нужно.
Отметим, ведомство и ранее указывало, что можно уйти в такой отпуск позже даты открытия больничного.
Разрешено ли внедрять ИИ для улучшения эффективности рабочих процессов?
Закон не запрещает использовать ИИ при решении задач в области трудовых отношений. Порядок рекомендуют установить в локальном акте.
Можно ли закрепить в ЛНА автоматическое снятие дисциплинарного взыскания через 6 месяцев?
Да, поскольку это улучшает положение работников по сравнению с нормой.
Нужно ли отрабатывать 2 недели сотруднику, который увольняется из-за переезда в другой регион?
Смена места жительства может стать основанием расторгнуть договор с работником по собственному желанию в удобный для него срок. Однако ему следует подтвердить факт переезда.
Сколько положено отгулов за сдачу крови в отпуске за свой счет?
Сотруднику дают 1 дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка.
Отметим, ранее ведомство придерживалось аналогичного мнения.
Нужно ли давать отпуск супруге военнослужащего одновременно с ним, если она отработала в компании меньше полугода?
Да. Отказывать в этом случае работодатель не вправе.
Вправе ли оба родителя одновременно быть в отпуске по уходу за ребенком?
Да. При этом пособие может получать только один из них.
Отметим, сходную позицию Роструд уже высказывал.
Можно ли увеличить до 3 месяцев учетный период водителей без согласования с профсоюзом, если его на предприятии нет?
Да, если нет иного представительного органа работников.

https://www.consultant.ru/legalnews/32377/
© КонсультантПлюс, 1992-2026

 

 

Фото: freepik.com

25-08-2026

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Уточнен временный запрет на вывоз отдельных видов серы из РФ

Уточнен перечень технологического оборудования, аналоги которого не производятся в РФ, ввоз которого на территорию РФ не...

Уточнен порядок заключения и изменения соглашений о защите и поощрении капиталовложений

В актах Правительства РФ актуализирована терминология, применяемая для обозначения международных стандартов

Росалкогольтабакконтроль сообщает о порядке предоставления с 01.09.2026 сведений организациями, осуществляющими производство...

ФНС: с 1 сентября 2026 года вступает в силу приказ, которым скорректированы форма декларации 3-НДФЛ и порядок ее заполнения

Актуализировано Положение о федеральном государственном ветеринарном контроле (надзоре

Скорректирован перечень медицинских ограничений к управлению транспортным средством