Консультант Плюс

Бухгалтеру бюджетной организации от 10 апреля 2018г.

Бухгалтеру от 10 апреля 2018г.

Верховный Суд РФ разъяснил, что такой приказ обязательно должен содержать конкретные причины.

Сотрудник неоднократно нарушал дисциплину, и за это ему каждый раз объявляли выговор. При этом в приказе об увольнении работодатель не указал, какое именно нарушение стало причиной для увольнения, и спор перешёл в суд.

Сейчас уже сложилась практика, когда суды признают увольнение по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ незаконным из-за того, что работодатель не указал в приказе, какой проступок совершил сотрудник.

В данном случае суды двух инстанций посчитали, что работодатель не допустил нарушений. Почему ВС РФ направил дело на повторное рассмотрение?

Читайте  Определение Верховного Суда РФ от 12.03.2018 N 18-КГ17-290

документ в онлайн-версии

 

Рекомендуем посмотреть: Как оформить повторное нарушение работником трудовых обязанностей? (Путеводитель по кадровым вопросам)

 документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


с 28 марта по 10 апреля 2018г.

от 9 апреля 2018 года

Специалисту по Госзакупкам от 9 апреля 2018г.

Юристу от 9 апреля 2018г.

Бухгалтеру бюджетной организации от 9 апреля 2018г.

Бухгалтеру от 9 апреля 2018г.

 Как разграничиваются компетенции судов общей юрисдикции и арбитражных судов по рассмотрению споров о взыскании убытков и прямого  действительного ущерба с руководителей организаций?

Мы предлагаем ознакомиться со статьей, в которой авторы рассматривают компетенции судов по спорам о привлечении руководителей организаций к имущественной ответственности в статье с учетом масштабных изменений процессуального законодательства, предложенных Верховным Судом Российской Федерации.

 С учетом предложенного законопроектом дополнения в ГПК РФ (п. 8 ч. 1 ст. 22) достигается правовая определенность в подсудности дел по искам к руководителям организаций как по критерию коммерциализации юридического лица (коммерческая организация или некоммерческая), так и по критерию характера спорного правоотношения (трудовое или гражданско-правовое).

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «Компетенция судов по спорам о привлечении руководителей» или перейдите по ссылке Статья: Компетенция судов по спорам о привлечении руководителей организаций к имущественной ответственности (Бурачевский Д.В., Закарлюка А.В.) ("Арбитражный и гражданский процесс", 2017, N 12)

 документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации