Союз предпринимателей города Уфы и Институт дополнительного профессионального образования «Респект» приглашают:
Куда?
Кого?
Когда?
А теперь подробнее об этом интересном, увлекательном и, главное, очень полезном мероприятии.
День финансовой грамотности будет проходить в виде «Финансового квеста» - игры, которая посвящена взаимодействию с деньгами.
Ваш ребенок получит знания о личных финансах, формировании семейного бюджета, способах его оптимизации, узнает о правах потребителей финансовых услуг.
Игра научит детей правильно ставить финансовые цели, осуществлять несложные экономические расчеты и, что радует, искать способы достижений поставленной цели.
Финансовый квест будет напоминать движение по маршрутному листу от станции к станции, дети будут выполнять задания и получать баллы. В конце маршрута участники игры подсчитают свои баллы, переведут в игровые деньги и определят, достигли ли они поставленной цели.
Увлекательная игра не выявляет победителей. Победителями становятся все, кто принял в ней участие и смог накопить на свою финансовую цель.
Мероприятие проводится БЕСПЛАТНО!
Открыта запись по номеру 8-905-309-77-20, 8-927-237-68-28.
Спешите, ведь количество мест…сами знаете – ограничено!
Ведущий: Никитина Юлия Борисовна - эксперт Правового отдела компании КонсультантПлюс, автор семинаров по заказу ИФНС.
Вебинар поможет Вам:
Стоимость участия:
Дополнительная информация и обязательная регистрация по телефонам: (347) 292 77 97 (прямой) или 8-905-002-55-11.
Работник - системный администратор при увольнении удалил созданную им же программу, в результате чего значительно пострадал рабочий процесс. К какой ответственности можно привлечь бывшего работника?
Действительно, бывают очень неприятные инциденты, когда, уходя, системный администратор может нанести серьёзный технический урон организации.
Что делать, если «админ» уходя, что называется «крепко хлопнул за собой дверью» — уничтожил или «взломал» сетевые ресурсы (или кое-что ещё)? Как можно бороться с подлостью увольняемых сисадминов?
Ответ эксперта однозначный - бороться можно! Работник может быть привлечен к материальной ответственности в размере затрат прямого действительного ущерба, понесенных работодателем для восстановления рабочего процесса.
Читайте полный ответ эксперта в КонсультантПлюс: раздел Финансовые и кадровые консультации, Консультация эксперта, Г.А. Ширикова, 2018.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
