Консультант Плюс

Обзор изменений законодательства 2018-2019

Время начала

15.00 – 17.00

Лектор

Никитина Юлия Борисовна

Дата начала

13.12.2018

Описание

Ведущий: Никитина Юлия Борисовна - эксперт Правового отдела компании КонсультантПлюс, автор семинаров по заказу ИФНС.

Программа мероприятия уточняется. 

Стоимость участия:

бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб. 

бесплатно -  если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга". 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: (347) 292 77 97 (прямой).

Адрес редиректа

Труд главного бухгалтера

Время начала

15.00 – 17.30

Лектор

Фризен Татьяна Ильинична

Дата начала

11.12.2018

Описание

Ведущий: Фризен Татьяна Ильинична  -  эксперт Линии Консультаций  компании «Респект» по кадровым  и бухгалтерским вопросам.

Тема предназначена следующим специалистам коммерческих организаций независимо от применяемой системы налогообложения:

  • руководителю организации;
  • главному бухгалтеру;
  • заместителю главного бухгалтера.

Вебинар поможет Вам:

  • соблюсти все требования законодательства к кандидату на должность главного бухгалтера – мы расскажем о необходимом образовании и квалификации главного бухгалтера; рассмотрим профстандарт «Бухгалтер» и выясним, обязательно ли ему следовать; разберемся, какой должна быть должностная инструкция для главбуха; расскажем, о требованиях к главному бухгалтеру обычного ООО, ПАО и жилищного кооператива;
  • определить границы ответственности главного бухгалтера – мы расскажем о материальной ответственности и разберемся в её объеме; рассмотрим порядок взыскания ущерба; объясним, за что может быть применена административная ответственность и является ли главбух должностным лицом; выясним, в каких случаях может наступить уголовная, а в каких субсидиарная ответственность;
  • избежать рисков, принимая дела от предшественника – мы расскажем, как правильно определить дату передачи дел; разберемся, как проверить состояние бухучета и подготовить приказ о передаче дел; выясним, в каких случаях при передаче дел целесообразно привлекать комиссию и кто может входить в ее состав; рассмотрим, как правильно оформить акт приема-передачи дел;
  • правильно составить или изменить учетную политику – мы расскажем, в каких случаях новому главному бухгалтеру придется составить новую учетную политику организации, а в каких случаях ее изменить и дополнить; разберемся, как исправить ошибки предшественника; поможем разобраться, когда при корректировке налоговых ошибок прошлых периодов не обойтись без «уточненок» и когда их можно исправить в декларации за текущий период;
  • организовать работу бухгалтерии - мы систематизируем знания о распределении обязанностей в отделе; рассмотрим функционал главного бухгалтера в зависимости от количества подчиненных; разберемся, как организовать контроль;
  • «красиво» уволиться из организации – мы расскажем, как без проблем уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон; разберемся, как и за что можно уволить главбуха по инициативе работодателя; вспомним, как назначается выходное пособие.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

 

Стоимость участия:

бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб. 

бесплатно -  если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга". 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: (347) 292 77 97 (прямой).

Адрес редиректа

Начисление и выплата заработной платы довольно часто производятся с нарушениями: не все работодатели учитывают требования ТК РФ. Вместе с тем контрольные органы, а также суды в большинстве случаев встают на сторону работника, если тот обратится к ним с требованием о восстановлении нарушенных прав.

Сегодня на примерах из судебной практики покажем, где чаще всего ошибаются работодатели, чтобы в дальнейшем они смогли избежать подобных нарушений.

· Несколько нарушений при установлении размера зарплаты

· Расчетные листки

· Сроки выплаты заработной платы

· Ошибки при удержании сумм из зарплаты

Вся информация здесь: Статья: Ошибки работодателей при установлении и выплате зарплаты (Шадрина Т.В.) ("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)

документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


от 16 ноября 2018 года

Федеральным законом от 03.08.2018 N 302-ФЗ внесены значительные изменения в правила проведения налоговых проверок. Новшества применяются с 03.09.2018.

Изменения, внесенные Федеральным законом от 29.07.2018 N 231-ФЗ, дают право налоговикам с 1 января 2019 года истребовать у аудиторов сведения о налогоплательщике.

Итак, рассмотрим подробнее:

· Новации в истребовании документов и информации

· Новации в правилах проведения проверок и оформления их результатов

· Основания признания сделок контролируемыми

· Об истребовании сведений о налогоплательщиках у аудиторов

Вся информация здесь: Статья: Скорректированы правила налогового администрирования (Сурков А.А.) ("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)  

документ в онлайн-версии

 

Дополнительно: Статья: Новые правила проведения налоговых проверок (Фирфарова Н.В.) ("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10) {КонсультантПлюс}

документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


С 1 января 2019 года вступят в силу основные положения Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий".

Но повышение пенсионного возраста коснется не всех, например, за работу с вредными условиями труда, для женщин, родивших пять и более детей, сроки выхода на досрочную пенсию сохранились.

А чтобы у работодателей не было соблазна увольнять людей предпенсионного возраста, даже ввели уголовное наказание. Кроме того, для людей предпенсионного возраста ввели специальные гарантии. Рассмотрим наиболее интересные изменения.

· Кому подняли возраст

· Кто много работает, тот раньше получает пенсию

· Об ответственности работодателя

· Кому сохранили возраст досрочного выхода на пенсию

· Новые основания для досрочного выхода на пенсию

Вся информация здесь: Статья: Пенсия: кому, когда. Новые правила и новые гарантии (Спиридонова Н.) ("Финансовая газета", 2018, N 40)

документ в онлайн-версии

Дополнительно: Обзор: "Пенсионные планы" превратились в законы: рассмотрим основные новшества"

документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Недавно вступил в силу Федеральный закон N 339-ФЗ,  который установил новое правовое регулирование самовольной постройки.

· Изменено понятие самовольной постройки. Ею признается здание, сооружение или другое строение, обладающее одним из законодательно закрепленных обязательных признаков.

· Введен новый способ легализации самостроя. Условно его можно назвать приведением самостроя в порядок, т.е. в состояние, когда постройка отвечает всем требованиям. Решение о приведении постройки в порядок принимает суд. В отдельных случаях это делает орган местного самоуправления поселения, городского округа, муниципального района.

· Если воспользоваться новым механизмом, то можно приобрести право собственности на самовольную постройку.

· Существенным изменениям подверглось правовое регулирование сноса самовольной постройки.

Вся информация здесь: Статья: Новое правовое регулирование самовольной постройки (Мандрюков А.В.) ("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)

документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Для успешного развития предприниматели должны учитывать новые форматы организации арендного бизнеса. 

В России широкую популярность приобрели коворкинг-центры. Они позволяют компаниям и индивидуальным предпринимателям арендовать рабочее место с техническим оборудованием в одном офисном пространстве с другими арендаторами.

Также примером успешной коммерческой реализации данной идеи может служить каршеринг - совместное использование автомобиля.

Важные вопросы:

· Почему коворкинг так быстро набирает популярность

· Преимущества коворкинга  

· Регистрация компании при отсутствии офиса

· Договорные конструкции по ГК РФ

Вся информация здесь: Статья: Офис "на скорую руку". Чем экономически выгодны коворкинги (Шестакова Е., Яворская А.) ("Финансовая газета", 2018, N 40)

документ в онлайн-версии

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Нередки случаи, когда, по мнению участника закупки, заказчик нарушает его права и законные интересы. Участник может обжаловать такие действия в ФАС России.

Для этого составьте жалобу, указав в ней на допущенные заказчиком нарушения, подпишите ее, приложите документ, подтверждающий ваши полномочия, и направьте жалобу в ФАС России. Причем направить жалобу можно по электронной почте, факсом или иным удобным для вас способом.

Важные вопросы:

· Кто вправе подать жалобу в ФАС России

· Как составить жалобу в ФАС России на действия заказчика по Закону N 223-ФЗ

· Как направить жалобу в ФАС России

Дополнительная информация: Образец: Жалоба в ФАС России на действия заказчика по Закону N 223-ФЗ

Вся информация здесь: Готовое решение: Как подать жалобу в ФАС России на действия заказчика по Закону N 223-ФЗ  

документ в онлайн-версии

 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Кадровику от 16 ноября 2018г.