Порой работодателю нужно, чтобы работник получил дополнительные знания. Практика показывает, что немало нарушений происходит как при оформлении соглашений об обучении, так и при взыскании затрат с сотрудников, которые уволились досрочно.
С 2019 года вступает в силу порядок применения КОСГУ, утвержденный Приказом Минфина РФ от 29.11.2017 N 209н.
Сотрудница была уволена за прогул, так как несколько месяцев не выходила на работу.
Суд взыскал с компании деньги за задержку трудовой книжки. Работодатель не исполнил в полной мере свою обязанность по ее выдаче.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
