На практике, если перенос инициирует работодатель, работнику направляют уведомление, а если работник - берут заявление.
1. По каким причинам переносится ежегодный оплачиваемый отпуск [1]
2. Как составить уведомление работника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска [2]
3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска [3]
4. Как составить приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска [4]
5. Как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время [5]
6. Как внести запись о переносе ежегодного отпуска в личную карточку по форме N Т-2 [6]
Если нарушен порядок переноса ежегодного оплачиваемого отпуска, то возможны, следующие риски:
- административная ответственность по ч. 1 [7], 2 ст. 5.27 [8] КоАП РФ.
- компенсация морального вреда, если работник заявит такие требования (ч. 1 ст. 21 [9], ст. 237 [10] ТК РФ, п. 63 [11] Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Заинтересовало готовое решение: «Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=992DEAC1FF0D9CA8EDC82D154AA8439CF74D04C00F4CE8892DA47730D30B57CEE2389B5CF74315D8FE46973EC6132F622C814428DA199E7731C2K
[2] consultantplus://offline/ref=992DEAC1FF0D9CA8EDC82D154AA8439CF74D04C00F4CE8892DA47730D30B57CEE2389B5CF74315DAF846973EC6132F622C814428DA199E7731C2K
[3] consultantplus://offline/ref=992DEAC1FF0D9CA8EDC82D154AA8439CF74D04C00F4CE8892DA47730D30B57CEE2389B5CF74315DCFB46973EC6132F622C814428DA199E7731C2K
[4] consultantplus://offline/ref=992DEAC1FF0D9CA8EDC82D154AA8439CF74D04C00F4CE8892DA47730D30B57CEE2389B5CF74315DDFD46973EC6132F622C814428DA199E7731C2K
[5] consultantplus://offline/ref=992DEAC1FF0D9CA8EDC82D154AA8439CF74D04C00F4CE8892DA47730D30B57CEE2389B5CF74315DFF846973EC6132F622C814428DA199E7731C2K
[6] consultantplus://offline/ref=992DEAC1FF0D9CA8EDC82D154AA8439CF74D04C00F4CE8892DA47730D30B57CEE2389B5CF74315DFFD46973EC6132F622C814428DA199E7731C2K
[7] consultantplus://offline/ref=728EF677774E84B639076035FA074EE84BE2325099B9931924421988735136720606707F5FE3CA4252E2E0A5D82002FD2C5B6742A45Ac8DDK
[8] consultantplus://offline/ref=728EF677774E84B639076035FA074EE84BE2325099B9931924421988735136720606707F5FE3C84252E2E0A5D82002FD2C5B6742A45Ac8DDK
[9] consultantplus://offline/ref=728EF677774E84B639076035FA074EE84BE3305F99BD931924421988735136720606707952E6C51D57F7F1FDD5271BE22D457B40A5c5D2K
[10] consultantplus://offline/ref=728EF677774E84B639076035FA074EE84BE3305F99BD93192442198873513672060670795BE6CB4A00B8F0A1917508E32A457840BA598402c0D6K
[11] consultantplus://offline/ref=728EF677774E84B639076035FA074EE849E8395B96BB93192442198873513672060670795BE7CD4100B8F0A1917508E32A457840BA598402c0D6K
[12] consultantplus://offline/ref=9FD4EBC0114FDA81153A7D014AA76783422D107B5643F1F07E28C1ED772EEA8E169473B01FCC36A9D23E99F7DF30905EE48483465A9E695FG4F3K
[13] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=256062&dst=100001&date=10.10.2019
[14] http://respectrb.ru/support
[15] http://respectrb.ru/node/9220
