Порядок увольнения работников при массовом сокращении имеет некоторые нюансы: нужно свериться со специальными критериями и чуть раньше уведомить орган службы занятости и профсоюзную организацию (если она у вас есть).
· Критерии массового увольнения при сокращении численности (штата) работников организации [1]
· Кого и как нужно об этом уведомить [3]
· Риски в случае нарушения процедуры массового сокращения численности (штата) работников организации [4]
Рекомендуем начать процедуру сокращения только после проверки специальных критериев. Это позволит избежать ошибок при ее проведении.
Заинтересовало готовое решение: «Как провести массовое сокращение в организации»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=A79B50F974B232F83B3A42CA362640B3003790B992383AA585CA7461B4F14127122E431F704B76D07C5EDF44297A64A67F8C0D04A8A489C5L8JCL
[2] consultantplus://offline/ref=A79B50F974B232F83B3A42CA362640B3003790B992383AA585CA7461B4F14127122E431F704B76D1795EDF44297A64A67F8C0D04A8A489C5L8JCL
[3] consultantplus://offline/ref=A79B50F974B232F83B3A42CA362640B3003790B992383AA585CA7461B4F14127122E431F704B76D17F5EDF44297A64A67F8C0D04A8A489C5L8JCL
[4] consultantplus://offline/ref=A79B50F974B232F83B3A42CA362640B3003790B992383AA585CA7461B4F14127122E431F704B76D37C5EDF44297A64A67F8C0D04A8A489C5L8JCL
[5] consultantplus://offline/ref=95D3E951CC7559C54F2922E2487CFD427AE4097997BBC2E4A68424747A0C56C6056214F35AE5F666EAEF28B0767CDE6EF8BBA48974C4D24FTCMCL
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=237192&dst=100001&date=04.10.2019
[7] http://respectrb.ru/support
[8] http://respectrb.ru/node/9220
