Когда необходимо получить от работников согласие на обработку персональных данных, как все правильно оформить? Мы ответим на восемь наиболее спорных вопросов работодателей, опираясь на нормы действующего законодательства, разъяснения Роскомнадзора и судебную практику.
· Всегда ли необходимо согласие работника на обработку персональных данных? [1]
· Что должно содержать в себе письменное согласие на обработку персональных данных? [2]
· Что грозит за неоформление или неправильное оформление согласия? [3]
· Можно ли включить согласие в текст трудового договора? [4]
В случае непредоставления работником согласия или его отзыва работника нельзя привлекать к дисциплинарной ответственности. Но можно законными способами мотивировать работников согласие давать и не отзывать.
Заинтересовала статья: "Топ-8 вопросов о согласии работника на обработку персональных данных"?
Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=087CC76A195ABC8C83EC5B9DBC2D2698326B5CD3F277F7BD0110AEDD881B584F40CB9D688BA4D08454991F3C5F5CE89CA2BB92E38E4FAA691AQEH
[2] consultantplus://offline/ref=F1EEE6404FC894B81ABA2635F36209AD9D806BC5629E9F7F79F210E42D8A09EB3D0909C8C46570EAD7861DF5CE71712AE480D237CFC0AA82O5TEH
[3] consultantplus://offline/ref=B15A9113CDC6BFA4BA86EBFA9987E4C6D4E6DFC9B9E328B424A50A11981A25065B03857236A9B27AB8718C7C0C5279B661A34C43CF157FEBa3U2H
[4] consultantplus://offline/ref=95A684FB57EFD1759F6F092C6074D8AB5B13A798289469EEABD130527546ADC3D8E2C9FFFE7B1D32E423BCF5E4A81706925DF4046BF0338A4CW7H
[5] consultantplus://offline/ref=BDD1D7CD4EE244C396C5F4495260E2FD6391C8C95DED8E61451316094D3882AB0147C2E32737BD8377D9E220DCCB78B839C325C2C8BAF329o0Z3H
[6] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=254236&dst=100002&date=29.08.2019
[7] http://respectrb.ru/support
[8] http://respectrb.ru/node/9220
