Дополнительный оплачиваемый отпуск на санаторно-курортное лечение, включая время на дорогу к месту лечения и обратно, предоставляется работнику, который нуждается в этом лечении в связи с наступлением страхового случая [1] ( ст. 17 [2] Закона N 125-ФЗ, п. 9 [3] Правил, утвержденных ПП РФ N 184).
Внимание! Отпуск вы должны оплатить за весь период лечения работника и проезда к месту лечения и обратно, независимо от того, выпадает на период лечения нерабочий праздничный день или нет (Определение [5] ВАС РФ от 11.12.2013 N ВАС-17034/13 по делу N А27-19609/2012). Ваши расходы по оплате отпуска ФСС РФ зачтет в счет уплаты страховых взносов (ст. 3 [6], п. 7 ст. 15 [7] Закона N 125-ФЗ).
За нарушение порядка предоставления работнику дополнительного оплачиваемого отпуска на санаторно-курортное лечение вас могут привлечь к ответственности по ч. 1 [8], 2 ст. 5.27 [9] КоАП РФ. А за невыплату или неполную выплату в установленный срок отпускных вас, в частности, могут привлечь к ответственности по ч. 6 [10], 7 ст. 5.27 [11] КоАП РФ и материальной ответственности по ст. 236 [12] ТК РФ.
Заинтересовало готовое решение: «Как предоставить дополнительный отпуск работнику на санаторно-курортное лечение»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=254C56F8411B2D782DB3B8AFDC98FC2CBFBB9F0812CF0573C920D7708E07EDEA93FADF83E139BD8919184324833BD58F14D492DDDAbFu3L
[2] consultantplus://offline/ref=254C56F8411B2D782DB3B8AFDC98FC2CBFBB9F0812CF0573C920D7708E07EDEA93FADF84E930BD8919184324833BD58F14D492DDDAbFu3L
[3] consultantplus://offline/ref=254C56F8411B2D782DB3B8AFDC98FC2CBFB2940B1ECC0573C920D7708E07EDEA93FADF83E031B6DB4D574278C766C68F14D490D5C5F88EBCb0uDL
[4] consultantplus://offline/ref=938AAF0A9CE6A785E922C745B1F85D2333AFFA4624C64C5EAEFAF0790977161F54050E94595562A0F2FD45E7547B0C39D7B647EAA9B466B5H7w2L
[5] consultantplus://offline/ref=7B31D631505A34B81B92C14CD757504D8A04130197D1FB5DADE772E5C8987C1F23C26FCB44E5A64DDF17FBB4E197D477632A8ECB4BABAAEEh801L
[6] consultantplus://offline/ref=827143AAC3474DB39CDAFBBC7887471F4A974639821FE573E7F2F21C5412B8C2AA6C8B664AC2B3D79E65BDA151DCE311673ED2A156D153476Dx9L
[7] consultantplus://offline/ref=827143AAC3474DB39CDAFBBC7887471F4A974639821FE573E7F2F21C5412B8C2AA6C8B6143C2B881CF2ABCFD1581F011673ED0A9496DxAL
[8] consultantplus://offline/ref=12D052B245B13114A3730A985872CC80106610D26545163C53535F0418DE9E7DDDFD2F2A616917D8BBBE6F12E65778551A4A6FB98788n6zBL
[9] consultantplus://offline/ref=12D052B245B13114A3730A985872CC80106610D26545163C53535F0418DE9E7DDDFD2F2A616915D8BBBE6F12E65778551A4A6FB98788n6zBL
[10] consultantplus://offline/ref=12D052B245B13114A3730A985872CC80106610D26545163C53535F0418DE9E7DDDFD2F2A616817D8BBBE6F12E65778551A4A6FB98788n6zBL
[11] consultantplus://offline/ref=12D052B245B13114A3730A985872CC80106610D26545163C53535F0418DE9E7DDDFD2F2A616815D8BBBE6F12E65778551A4A6FB98788n6zBL
[12] consultantplus://offline/ref=12D052B245B13114A3730A985872CC80106610D16041163C53535F0418DE9E7DDDFD2F2F676811D8BBBE6F12E65778551A4A6FB98788n6zBL
[13] consultantplus://offline/ref=5A70395B06481D5F3D951F287028650482168B60779A9076A29F6C96733FF157B1950A0D69A2EDAD41FE81F567034BB58E0D871C4044FFEBU244L
[14] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=237903&dst=100001%2C1&date=09.08.2019
[15] http://respectrb.ru/support
[16] http://respectrb.ru/node/9220
