Рабочее время инвалида 1 или 2 группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду 3 группы такое ограничение рабочего времени не применяется (ч. 2 ст. 91 [1], ч. 1 ст. 92 [2] ТК РФ, ч. 3 ст. 23 [3] Закона о социальной защите инвалидов). Дополнительно сверьтесь с ИПРА [4] (индивидуальной программой реабилитации или абилитации) работника.
· Есть ли особенности в установлении инвалиду ненормированного рабочего дня [5]
За нарушения, допущенные при установлении режима рабочего времени инвалида, возможна:
· административная ответственность по ч. 1 [7], 2 ст. 5.27 [8] КоАП РФ. Например, если не установите неполное рабочее время обратившемуся к вам с такой просьбой инвалиду - родителю ребенка до 14 лет;
· административная ответственность по ч. 3 [9], 5 ст. 5.27.1 [10] КоАП РФ. Например, если привлечете инвалида к работе ночью, притом что у него есть медицинские противопоказания к работе в ночное время.
Заинтересовало «Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=781158E4141A31C522248D738D81E49C7770284A317855F132DD9773CB955A4DA52237C12996D5CD9EDEB35960F757856C805695B8BCB983p6p5F
[2] consultantplus://offline/ref=781158E4141A31C522248D738D81E49C7770284A317855F132DD9773CB955A4DA52237C52C96D89EC891B20524A344856580549DA7pBp7F
[3] consultantplus://offline/ref=781158E4141A31C522248D738D81E49C7770204C357755F132DD9773CB955A4DA52237C12996D2CD9EDEB35960F757856C805695B8BCB983p6p5F
[4] consultantplus://offline/ref=C5EFD59F8415BA3FAA881036278A48FDBDFF874D8DC6ADEC90F9422C5434EFC763C233F5970B7CC767D5EEF488A377070C68328871F3555Ed0yDF
[5] consultantplus://offline/ref=C941F3EF6E74633BAE6CB98A8312F5152F03AE283EF1974E797D1306FAE0A653483CD76F0F22C7001196A4398FBACFC75746D906B0270E50cAu7F
[6] consultantplus://offline/ref=6A8524AAC7155904EEC0F3FE8563FAD10EB466ED6AF0A7E7708C74C056D7D202EF04F79B88B6CB33E642BD0CD9BD03A98A53BFC26A95B129xDuDF
[7] consultantplus://offline/ref=992967D5D26ADA081A62CB7347EF555D6A6C90BC77DC1BBF8CD254E13873121875AECCD25F697DED67DE1830337435D5BD56BC48D283t6vBF
[8] consultantplus://offline/ref=992967D5D26ADA081A62CB7347EF555D6A6C90BC77DC1BBF8CD254E13873121875AECCD25F697FED67DE1830337435D5BD56BC48D283t6vBF
[9] consultantplus://offline/ref=992967D5D26ADA081A62CB7347EF555D6A6C90BC77DC1BBF8CD254E13873121875AECCD05D6B78ED67DE1830337435D5BD56BC48D283t6vBF
[10] consultantplus://offline/ref=992967D5D26ADA081A62CB7347EF555D6A6C90BC77DC1BBF8CD254E13873121875AECCD05D6B7CED67DE1830337435D5BD56BC48D283t6vBF
[11] consultantplus://offline/ref=4A1EECC3887561EF341B5A53262AFB60E21F9B0E08E09E2C6A47F28323EF377266762D90FD006E854DA3C7877323A0259731D6D5876DC6A6KFxDF
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=doc&base=PBI&n=252791&dst=100001&date=01.08.2019
[13] http://respectrb.ru/support
[14] http://respectrb.ru/node/9220
