Рабочее время инвалида 1 или 2 группы закон ограничил максимум 35 часами работы в неделю. Но зарплата не уменьшается. К инвалиду 3 группы такое ограничение рабочего времени не применяется (ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92 ТК РФ, ч. 3 ст. 23 Закона о социальной защите инвалидов). Дополнительно сверьтесь с ИПРА (индивидуальной программой реабилитации или абилитации) работника.

·  Есть ли особенности в установлении инвалиду ненормированного рабочего дня

·  Есть ли особенности работы инвалида в ночное время, сверхурочно, в выходной (нерабочий праздничный день)

За нарушения, допущенные при установлении режима рабочего времени инвалида, возможна:

·   административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ. Например, если не установите неполное рабочее время обратившемуся к вам с такой просьбой инвалиду - родителю ребенка до 14 лет;

·   административная ответственность по ч. 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Например, если привлечете инвалида к работе ночью, притом что у него есть медицинские противопоказания к работе в ночное время.

Заинтересовало «Готовое решение: Какие особенности режима рабочего времени инвалидов»?

Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Нет КонсультантПлюс?

Оформить

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации